Agent technique polyvalent (H/F) 26 - EURRE
Offre n° 208FFNF
Agent technique polyvalent (H/F)
26 - EURRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
L'agent technique polyvalent assure l'entretien courant des bâtiments et des espaces publics de la collectivité. Il veille à la propreté, à la maintenance de premier niveau et au bon fonctionnement des équipements et installations. Polyvalent, il intervient aussi bien sur des missions de nettoyage, d'entretien des espaces verts, que sur de petites réparations techniques. Il contribue à la qualité du cadre de vie des usagers en garantissant des espaces propres, sécurisés et fonctionnels, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur. LE POSTE Sous la responsabilité directe du chef d'équipe des espaces verts et au sein d'une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l'intercommunalité et les espaces verts (parcs d'activités, cours des crèches, .). A noter que l'activité principale du poste est l'entretien des espaces verts de l'intercommunalité. Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur. La fiche de poste n'est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d'autres missions dans le cadre de votre travail. MISSIONS Bâtiment Travaux de maçonnerie Petits travaux de plâtrerie, peinture Travaux de première maintenance Espaces verts / voirie Tonte avec tondeuses et débrousailleuses Taille d'arbres et d'arbustes Abattage Désherbage mécanique Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités Balayage et ramassage des feuilles Plantation Elagage Petits travaux de réparation de voirie Peinture routière Logistique Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations Déplacement de mobilier Installation d'événements pour la Communauté de communes (barnum, barrières de police.) Maintenance des équipements Entretien des véhicules de la collectivité Entretien des matériels et outillages de l'équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse.) Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages PROFIL RECHERCHE Permis BE appréciés QUALITES ATTENDUES Etre autonome, organisé, efficace Respect de la confidentialité Respect des consignes données Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés CADRE DE TRAVAIL Travail seul ou en équipe Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 12/06/2026 Prise de poste le 1er septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CAT C FPT- rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - souhaitéeCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Electricité
- Entretien des espaces verts
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Veiller au respect des normes de sécurité
- CACES A et E
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.valdedrome.com/
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
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