Chef de centre automobile (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 208FGBM
Chef de centre automobile (H/F)
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Centre statut cadre (H/F) afin de piloter l'activité d'un garage automobile et d'une station-service. Véritable responsable de site, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du centre. Vos missions Gestion de la clientèle Accueillir et conseiller les clients Garantir la qualité du service et la satisfaction client Gérer les réclamations et fidéliser la clientèle Développer l'activité commerciale du site Management du personnel Encadrer, organiser et animer les équipes Planifier les activités et gérer les plannings Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences Gestion du stock et de l'activité Superviser les stocks du garage et de la station-service Assurer les approvisionnements et le suivi des commandes Contrôler les coûts et optimiser la gestion du centre Suivre les indicateurs de performance et les objectifs Profil recherché Expérience exigée en management d'équipe Expérience dans l'automobile, la distribution ou la gestion de centre appréciée Leadership, sens de l'organisation et autonomie Excellent relationnel et sens du service client Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité Pourquoi rejoindre notre client ? Poste à responsabilités Environnement dynamique et polyvalent Entreprise reconnue dans son secteur Perspectives d'évolution Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 25.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Planifier des réparations
- Planifier les réceptions de véhicules
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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