Accompagnant.e Educatif et Social ou Aide-soignant.e (H/F)

Accompagnant.e Educatif et Social ou Aide-soignant.e (H/F) 14 - LISIEUX

Offre n° 208FGDF
Accompagnant.e Educatif et Social ou Aide-soignant.e (H/F)

14 - LISIEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2026

Pôle hébergement de Lisieux, Foyer de vie, Pavillon de la Touques Au sein des résidences et sous l'autorité du Cadre socio-éducatif, vous : - accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, aide à la prise du repas...) - Organisez et animez les activités. - Participez à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé dans une démarche partenariale. - Intervenez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant le projet de l'établissement. - Travaillerez en lien étroit avec les familles et les mesures de protection.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon Convention Collective 1966 - Classe 2, niveau 2
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

FOYER D'HEBERGEMENT RESIDENCES DE LA VAL

10 à 19 salariés

M. Guillaume CHENET

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