Lead Developer Web H/F (H/F)

Lead Developer Web H/F (H/F) 63 - Enval

Postuler à l'offre Lead Developer Web H/F (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Lead Developer Web H/F (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Lead Developer Web H/F (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208FGLY
Lead Developer Web H/F (H/F)

63 - Enval - Localiser avec Mappy

Publié le 12 mai 2026

PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. ---------------- Nous recherchons un.e Lead Developer en CDI temps plein. Vous aimez concevoir des applications robustes, encadrer une équipe technique et faire avancer les projets dans un environnement agile ? Vous savez transformer des besoins métiers en solutions performantes, maintenables et évolutives ? Vous avez une vision à la fois développement, qualité, performance et organisation ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions web développées tout en accompagnant les développeurs de l'équipe et en pilotant les sujets techniques des projets. Vos responsabilités : Développement & architecture Concevoir et développer les applications web et API en Symfony / PHP 8+ Définir des architectures robustes et maintenables (DDD, SOLID, Clean Code) Optimiser la performance, la sécurité et le SEO technique des applications Mettre en place les bonnes pratiques de développement et de test Pilotage technique et qualité Superviser les projets techniques dans un environnement agile Piloter la qualité du code et les livraisons via GitLab, SonarQube et CI/CD Participer aux choix techniques, audits et évolutions de l'architecture Assurer le suivi et la supervision des applications Encadrement & collaboration Accompagner les développeurs et réaliser les revues de code Collaborer avec les équipes métiers, marketing et direction Contribuer à la documentation et à l'amélioration continue des pratiques ------------------ Vous êtes la personne que l'on recherche si : Vous êtes issu.e d'une formation Bac +3 minimum en informatique (Licence, Bachelor ou équivalent) et disposez d'une expérience significative en développement web et pilotage technique. Vous maîtrisez Symfony 5/6, PHP 8+, API REST/GraphQL et GitLab Vous avez une culture qualité et DevOps (Docker, CI/CD, tests.) Vous savez dialoguer aussi bien avec des équipes métiers que des prestataires techniques Vous aimez encadrer, structurer et faire progresser une équipe Vous êtes organisé.e, pragmatique et orienté.e solutions Compétences appréciées : Twig, Stimulus, SonarQube, Sentry, OpenProject, VMware, Prometheus. ---------------- Poste sédentaire, en présentiel au sein de notre siège social d'Enval. Salaire à partir de 35k€ bruts annuels sur 12 mois, à définir selon profil et expérience sur poste similaire. Avantages : mutuelle individuelle, duo ou famille prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60% (à compter de 6 mois d'ancienneté), réductions tarifaires sur nos produits, prime annuelle (PPV), jours enfant malade, avantages CSE... ---------------- Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un environnement où les enjeux digitaux et techniques sont stratégiques, avec un véritable impact sur les projets, les méthodes et la performance globale de l'entreprise. Un poste idéal pour quelqu'un qui aime construire, structurer et faire évoluer les standards techniques. Postulez et venez écrire la suite de l'aventure PGDIS avec nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Package détaillé dans l'annonce
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement informatique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins informatiquesCette compétence est indispensable
  • CoderCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets webCette compétence est indispensable
  • CybersécuritéCette compétence est indispensable
  • Développer des outils de monitoring pour les performances webCette compétence est indispensable
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards webCette compétence est indispensable
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites webCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise à jour d'un site webCette compétence est indispensable
  • Réaliser les essais de fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Rédiger et élaborer des notices et fiches techniquesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
  • Résoudre les problèmes techniques et bugs des sitesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

PGDIS

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    DevSecOps (H/F)

    NSE  - 03 - ABREST

    Nous recherchons pour notre établissement situé à proximité de Vichy (03), un DevSecOps (H/F) pour renforcer nos équipes dans le cadre d'un programme global de modernisation du système d'information,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur OPS (H/F)

    ESI CLERMONT-FERRAND  - 63 - CLERMONT FERRAND

    Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d'intégrer la sphère informatique et numérique : 1. Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation.) Au sein de la Division...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet IT (H/F)

    CEGI ALFA  - 63 - CLERMONT FERRAND

    Missions Au sein du département cloud, sous la responsabilité du directeur cloud, vous prenez en charge la gestion de projets IT visant : - à améliorer le système d'information Cloud du Groupe (50 %)...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Analyste Développeur/Développeuse (H/F)

    ALMERYS  - 63 - CLERMONT FERRAND

    En tant qu'analyste développeur/développeuse, vos missions seront de : * Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques * Concevoir, développer des fonctionnalités * Contribuer à...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Chef/Cheffe d'Application d'Enrobés (H/F)

    63 - Sayat

    Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des travaux VRD. Nous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Développeur Ruby - éditeur de logiciel en IA sémantique F/H - Informatique de gestion (H/F)

    SILKHOM SAS  - 63 - Clermont-Ferrand

    Descriptif du poste: Vous intégrerez une équipe de 6 développeurs Back-End, sous la coordination du Lead développeur, présent dans l'entreprise depuis 10 ans. Votre rôle sera double : soutenir...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet DevOps H/F

    Potentia Technologies  - 63 - Clermont-Ferrand

    POSTE : Chef de Projet DevOps H/F DESCRIPTION : - Piloter la modernisation de l'infrastructure AIX et l'optimisation des middlewares IBM MQ et Axway CFT. - Identifier les usages réels, cartographier...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Développeur / Développeuse informatique (H/F)

    63 - Clermont-Ferrand

    Nous recherchons un Développeur BOARD afin d?intervenir sur des projets Data à forte valeur ajoutée, au sein d?un environnement orienté BI et pilotage de la performance. Le consultant participera aux...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Développeur / Développeuse informatique (H/F)

    63 - Clermont-Ferrand

    Hanson Regan recrute des développeurs Full Stack Java/Angular et des Tech Leads basés à Clermont-Ferrand pour une mission freelance de 12 mois. La présence sur site à Clermont-Ferrand est...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Développeur / Développeuse web (H/F)

    63 - Clermont-Ferrand

    Dans le cadre d'un programme de digitalisation des laboratoires (organisation Agile à l'échelle ? SAFe), le développeur front-end intègre une équipe produit chargée de construire et maintenir des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.