Lead Developer Web H/F (H/F)

Lead Developer Web H/F (H/F) 63 - Enval

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Offre n° 208FGLY
Lead Developer Web H/F (H/F)

63 - Enval - Localiser avec Mappy

Publié le 12 mai 2026

PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. ---------------- Nous recherchons un.e Lead Developer en CDI temps plein. Vous aimez concevoir des applications robustes, encadrer une équipe technique et faire avancer les projets dans un environnement agile ? Vous savez transformer des besoins métiers en solutions performantes, maintenables et évolutives ? Vous avez une vision à la fois développement, qualité, performance et organisation ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions web développées tout en accompagnant les développeurs de l'équipe et en pilotant les sujets techniques des projets. Vos responsabilités : Développement & architecture Concevoir et développer les applications web et API en Symfony / PHP 8+ Définir des architectures robustes et maintenables (DDD, SOLID, Clean Code) Optimiser la performance, la sécurité et le SEO technique des applications Mettre en place les bonnes pratiques de développement et de test Pilotage technique et qualité Superviser les projets techniques dans un environnement agile Piloter la qualité du code et les livraisons via GitLab, SonarQube et CI/CD Participer aux choix techniques, audits et évolutions de l'architecture Assurer le suivi et la supervision des applications Encadrement & collaboration Accompagner les développeurs et réaliser les revues de code Collaborer avec les équipes métiers, marketing et direction Contribuer à la documentation et à l'amélioration continue des pratiques ------------------ Vous êtes la personne que l'on recherche si : Vous êtes issu.e d'une formation Bac +3 minimum en informatique (Licence, Bachelor ou équivalent) et disposez d'une expérience significative en développement web et pilotage technique. Vous maîtrisez Symfony 5/6, PHP 8+, API REST/GraphQL et GitLab Vous avez une culture qualité et DevOps (Docker, CI/CD, tests.) Vous savez dialoguer aussi bien avec des équipes métiers que des prestataires techniques Vous aimez encadrer, structurer et faire progresser une équipe Vous êtes organisé.e, pragmatique et orienté.e solutions Compétences appréciées : Twig, Stimulus, SonarQube, Sentry, OpenProject, VMware, Prometheus. ---------------- Poste sédentaire, en présentiel au sein de notre siège social d'Enval. Salaire à partir de 35k€ bruts annuels sur 12 mois, à définir selon profil et expérience sur poste similaire. Avantages : mutuelle individuelle, duo ou famille prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60% (à compter de 6 mois d'ancienneté), réductions tarifaires sur nos produits, prime annuelle (PPV), jours enfant malade, avantages CSE... ---------------- Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un environnement où les enjeux digitaux et techniques sont stratégiques, avec un véritable impact sur les projets, les méthodes et la performance globale de l'entreprise. Un poste idéal pour quelqu'un qui aime construire, structurer et faire évoluer les standards techniques. Postulez et venez écrire la suite de l'aventure PGDIS avec nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Package détaillé dans l'annonce
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement informatique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins informatiquesCette compétence est indispensable
  • CoderCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets webCette compétence est indispensable
  • CybersécuritéCette compétence est indispensable
  • Développer des outils de monitoring pour les performances webCette compétence est indispensable
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards webCette compétence est indispensable
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites webCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise à jour d'un site webCette compétence est indispensable
  • Réaliser les essais de fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Rédiger et élaborer des notices et fiches techniquesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
  • Résoudre les problèmes techniques et bugs des sitesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

PGDIS

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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