Agent d'information et de surveillance (H/F) 69 - Vaulx-en-Velin
Offre n° 208FGTC
Agent d'information et de surveillance (H/F)
69 - Vaulx-en-Velin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Saison 2026 - Grand Parc Miribel Jonage Vous aimez le contact humain et le travail de terrain en pleine nature ? Vous souhaitez devenir le garant de la sérénité et de la préservation d'un site exceptionnel ? Rejoignez notre équipe Information et Surveillance ! Vos Missions : Entre Médiation et Sécurité Missions de Médiation et de Prévention : Patrouilles (vélo ou voiture) : Prévenir les dégradations et veiller à la propreté des espaces. Sensibilisation : Aller à la rencontre des usagers pour expliquer les gestes éco-citoyens et le règlement intérieur. Médiation : Prévenir et aider à la résolution de petits conflits par le dialogue. Accueil : Orienter et renseigner les visiteurs pour faciliter leur séjour. Missions de Sécurité Opérationnelle : Secours : Faciliter l'accès et guider les services de secours (Pompiers, SAMU) lors des interventions. Coordination : Travailler en lien étroit avec les partenaires (Police, Gendarmerie, ONCFS). Technique : Signaler tout dysfonctionnement (vidéosurveillance, barrières, alarmes). Événementiel : Appuyer la sécurité lors des grands événements du Parc. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail unique : 2200 hectares de nature comme bureau quotidien. Une équipe soudée : Intégrez un service dynamique où l'entraide est la règle. Développement de compétences : Une expérience forte en gestion de public et en sécurité environnementale, nous ne cherchons surtout pas d'agent de sécurité mais plutôt des gardes natures avec un fort pouvoir de médiateur ! Vos Avantages (CDD) Rémunération & Temps de travail : Heures supplémentaires au-delà de 35h (récupérées en RTT ou payées) + Majoration financière les dimanches et jours fériés. Primes : Prime de 13ème mois versée en fin de contrat. Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour travaillé (6 € part employeur). Mobilité : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo/trottinette). Le + : Accès gratuit aux activités sportives et culturelles du Parc !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1828.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Hébergement
- Prime de 13 ième mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Etablir des rapports périodiques sur la sécuritéCette compétence est indispensable
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflitsCette compétence est indispensable
- Droit de l'environnement
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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