MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Former, accompagner et encadrer des travailleurs en situation de handicap Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accompagnées Créer un climat de travail favorable Gérer les activités au sein de l'atelier COMPETENCES REQUISES Savoir Connaissance des différentes techniques inhérentes à son métier de base Savoir-faire technique et méthodologique Maitriser la production, les délais et contrôler Capacité à transmettre son savoir, à former les travailleurs Analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire Savoir-être Prévoir et organiser les prestations, assurer les délais et contrôler la qualité de la réalisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité, disponibilité, patience et capacité d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Autonomie Capacité d'écoute REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS CAP, BEP : menuiserie Le CBMA serait un plus CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, cartes-cadeaux)