Lannion-Trégor Communauté recherche pour la piscine Ô Trégor de Tréguier un(e) chef(e) de bassin. Au sein de la Direction des Equipements Aquatiques, sous l'autorité du directeur-adjoint, le/la chef(fe) de bassin garantit la sécurité des usagers et le bon fonctionnement des bassins. Il/elle coordonne l'équipe des éducateurs sportifs, organise l'activité aquatique et veille au respect des obligations réglementaires, sanitaires et sécuritaires applicables aux établissements de baignade d'accès payant. Il/elle participe activement à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité. Descriptif du profil 1. Coordination et encadrement de l'équipe - Encadrer, animer et coordonner l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) et éducateurs sportifs - Élaborer et optimiser les plannings de surveillance et d'activités - Organiser les réunions d'équipe - Veiller à la cohésion, à la communication interne et à la circulation de l'information - Participer à l'évaluation professionnelle des agents - Identifier les besoins en formation 2. Organisation et gestion des bassins - Assurer le bon fonctionnement des bassins sur les plans organisationnel, humain et matériel - Coordonner le plan d'occupation des bassins (scolaires, clubs, public, animations) - Adapter l'organisation en fonction de la fréquentation et des contraintes techniques - Participer à l'élaboration et à l'évolution du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) - Veiller à l'application du règlement intérieur 3. Sécurité et responsabilité réglementaire - Garantir la sécurité des usagers et du personnel - Assurer la surveillance des bassins - Mettre en œuvre les procédures d'intervention et de secours - Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur (Code du Sport, hygiène, sécurité) - Rédiger les rapports d'incidents et d'accidents - Participer aux exercices de sécurité 4. Enseignement et animation - Encadrer et enseigner la natation scolaire - Dispenser des cours collectifs (natation, aquagym, activités aquatiques diverses) - Concevoir et piloter des projets pédagogiques - Participer à la mise en place d'événements et d'animations communautaires - Contribuer à la promotion de l'équipement 5. Hygiène et qualité de l'eau - Veiller au respect des protocoles d'hygiène - Collaborer avec les agents techniques pour garantir la qualité de l'eau - Participer aux opérations de vidange et de fermetures techniques - Signaler toute anomalie technique ou sanitaire 6. Participation au fonctionnement général de l'équipement - Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux usagers - Participer aux réunions de service - Contribuer aux projets transversaux du pôle Prérequis Savoirs - BEESAN, BPJEPS AAN requis Savoir-faire - Planifier et organiser l'activité - Utiliser les outils informatiques (planning, messagerie, tableaux de suivi) - Rédiger des comptes rendus et rapports Savoir-être - Leadership et exemplarité - Sens des responsabilités - Réactivité et sang-froid - Rigueur et sens de l'organisation - Pédagogie - Qualités relationnelles et sens du service public Contraintes liées au poste - Temps de travail : 35h annualisées - Horaires variables selon planning - Travail en soirée, week-end et jours fériés - Contraintes liées à l'environnement aquatique (humidité, chaleur, bruit)