Apprenti(e) chef(fe) de chantier travaux publics (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 208FJKQ
Apprenti(e) chef(fe) de chantier travaux publics (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 12 mai 2026
Le/la chef(fe) de chantier assure l'interface entre le chantier, les clients, les fournisseurs et la hiérarchie de l'entreprise. Il/elle est capable de remplir les fonctions suivantes : - études : il/elle mène les études techniques et économiques d'un ouvrage, - exploitation : il/elle participe à la préparation du chantier. Il/elle en réalise le budget prévisionnel, - préparation : il/elle choisit les moyens humains, les matériels et les matériaux ; il/elle améliore les conditions techniques et économiques du chantier. Il/elle fait les démarches administratives (le budget, le plan d'hygiène et de sécurité), - réalisation : il/elle contrôle et anime les équipes, assure les relations avec le maître d'oeuvre et les organismes extérieurs. Il/elle sait tenir compte des impératifs de qualité, de coût et de sécurité. Le/la technicien(ne) supérieur(e) peut avoir des activités commerciales. Il/elle peut jouer le rôle de conseil, en particulier auprès des décideurs régionaux. Formation localisé à PARIS De nombreux postes à pourvoir dans toutes les régions de France : Lyon, Aix-en-Provence, Toulouse, Nantes, Orléans, Rouen, Lille, Nancy, Strasbourg et Ajaccio. Les frais de déplacement et de logement seront pris en charge par l'entreprise. Vous pouvez vous inscrire directement sur le site du centre, rubrique inscription : https://www.centregustaveeiffel.fr/inscription
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 600.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Hébergement
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Général, STI DD, Bac pro BTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Préparer l'exécution du chantier
- Renseigner des supports de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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