Créée il y a plus de 25 ans, l'activité de Symatese s'appuie sur son expertise dans la régénération tissulaire, la reconstruction et les systèmes d'administration, au bénéfice des médecins, des patients et de l'industrie médicale et cosmétique. C'est une société privée qui regroupe aujourd'hui 525 collaborateurs dont plus de 40 chercheurs dans les départements R&D. Chaque année, plus de 25 millions de patients dans le monde bénéficient de ses produits. Nous recherchons notre futur Gestionnaire de Paie et ADP F/H. Vous rejoignez le groupe SYMATESE (400 collaborateurs en France) et serez localisé principalement sur le site de production de Chaponost avec des déplacements ponctuels sur nos autres sites (Vourles,Chaponost, Irigny). Vous intégrez une direction RH de 8 personnes et rejoignez le Service Paie actuellement composé de 4 collaborateurs. Rattaché à la Responsable du service Paie, vous intervenez sur un portefeuille de paie de 150 à 200 salariés, en horaires successifs, fixes (2x8, nuit, WE), variables ou forfait jours-cadres, dans un environnement industriel en pleine expansion. Vous êtes en autonomie sur votre portefeuille de paie et l'administration du personnel qui en découle, vos missions sont les suivantes : Garantir la gestion de la paie (collecte et vérification des éléments de paie, vérification des paies réalisées) et traitements connexes (charges sociales) de votre périmètre ; Corriger et garantir la gestion des temps (2x8, nuit, horaires variables.), et des pointages dans le logiciel ADP dans le respect de la réglementation du travail et de la politique de l'entreprise ; Saisir et contrôler les éléments variables de paie : augmentations, acomptes, transports. Gérer l'absentéisme en autonomie : traitement des arrêts de travail (CPAM/Prévoyance) Assurer l'ensemble des tâches liées à la gestion des absences du personnel de l'entreprise (arrêts de travail, mi-temps thérapeutique, prévoyance, invalidités., relation caisses) Assurer l'ensemble des tâches liées à l'administration du personnel de l'entreprise (rédaction des avenants, courriers, attestations.) ; Assurer l'actualisation du logiciel de gestion du personnel : bonne tenue des dossiers salariés, des portails managers et salariés Contrôler et gérer les formalités relatives aux soldes de tout compte Participer à l'actualisation du paramétrage du logiciel de paie Participer à la transmission des DSN, et aux échanges avec les organismes sociaux Être le relais, auprès des collaborateurs de votre périmètre, sur toutes les questions ou problématiques exprimées relatives à l'administration du personnel et la paie ; Votre profil : Issue d'une formation de type Bac +2 à Bac +5 ou d'une formation qualifiante en paie, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie et administration du personnel, de préférence acquise en entreprise industrielle. Vous appréciez le contact avec vos différents interlocuteurs internes ou externes. Les compétences que nous recherchons : Vous maitrisez le pack office et avez une très bonne maitrise d'un logiciel de Paie et de GTA, idéalement ADP DECIDIUM, ou d'un logiciel équivalent Vous maitrisez le traitement des arrêts de travail (suivi des IJSS etc.) Vous avez des connaissances ou avez déjà pratiqué la transmission de DSN Une bonne vision de l'environnement industriel ou de la convention collective de la plasturgie serait un avantage. Cadre de travail : Poste en CDI Poste non éligible au télétravail. Horaire hebdomadaire : 37h - Horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. Programme de formation initiale à la prise de poste 11 jours de RTT annuel Tickets restaurants (Endenred) Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise;