L'Association LES TOUT-PETITS gère 12 établissements et services dans le domaine du polyhandicap et du handicap mental, en secteur enfance et adulte situés à Paris, en Essonne et en Yvelines L'externat médico pédagogique de l'Association LES TOUT-PETITS recherche de manière active un travailleur social (Éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Éducateur de jeunes enfants) en temps plein (100%) en CDI, afin de compléter l'équipe. L'externat, ouvert 210 jours par an, accueille des enfants âgés de 4 à 20 ans présentant un handicap mental d'origines diverses avec troubles associés ou des enfants atteints de troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle. L'éducateur (trice) est placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et par délégation de la directrice adjointe, il fait partie intégrante de l'équipe et à ce titre, participe à toutes les réunions institutionnelles. Principales Missions : Basé sur ses observations et en prenant en compte les spécificités de l'enfant, l'éducateur (rice), en lien avec l'équipe et les parents co-construit un projet personnalisé pour l'enfant et met en place les actions éducatives qui découlent des objectifs préalablement fixés. L'éducateur(rice) accompagne de manière quotidienne les enfants, en les dotant de moyens de communication alternative adaptés à leurs compétences. L'éducateur (rice), en lien avec l'équipe, développe le partenariat en vue de travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicap. Il soutient l'enfant dans l'exploration du monde. L'éducateur(rice) est en charge de favoriser l'autonomie de l'enfant, en lien avec ses compétences. Enfin, il, elle, fait partie intégrante de la dynamique institutionnelle et contribue à la réflexion collective afin de mettre en place des actions engagées et adaptées auprès des enfants. Profil recherché : - Avoir le diplôme d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur - S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Apprécier le travail avec les familles Poste à pourvoir à 100 % en CDI 18 jours de congés trimestriels/ tickets restaurant / participation aux transports Salaire en fonction de l'expérience / Selon la convention 66 Poste à pourvoir en CDI