Chef d'Équipe en industrie de recyclage H/F (H/F) 87 - Limoges
Offre n° 208FJYW
Chef d'Équipe en industrie de recyclage H/F (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2026
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe pour notre activité de tri des emballage ménagers recyclables. Sous la responsabilité du cadre en charge de cette activité, vous assurerez le pilotage et l'encadrement d'une équipe de 20 opérateurs afin d'assurer la bonne exécution de la production. Vous serez vous-même pilote sur une ligne de production. Missions principales : - Superviser et coordonner le travail de l'équipe selon les priorités et les objectifs fixés - Assurer la répartition des tâches entre les opérateurs - Préparer les planning quotidiens de travail - Veiller à la qualité du travail et à la conformité des normes et procédures - Motiver et accompagner les membres de l'équipe - Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations - Veiller à la sécurité et à la bonne organisation du travail sur les lignes de production Nous offrons : - Un environnement de travail stable et collaboratif - Un domaine d'activité, le recyclage des déchets, qui a du sens pour la protection de l'environnement - Rémunération 25000 à 27000 € selon expérience. Si vous êtes intéressé(ée) envoyez votre CV et lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- PRIME ANUELLE VACANCES
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Pilote ligne Cette formation est indispensable
Compétences
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rendre compte de son activité
- Réaliser une opération de maintenance
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
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