Offre n° 208FKFN
MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Publié le 12 mai 2026

Sous la responsabilité de la direction, vous garantissez la conception et la conduite des projets éducatifs personnalisés. Vos missions principales : - accompagnement global : observer et identifier les besoins pour favoriser la socialisation, l'autonomie et l'épanouissement des personnes accueillis - partenariat : collaborer étroitement avec les familles, les représentants légaux et les partenaires extérieurs - projets et réflexion : élaborer, animer et évaluer des projets éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Compétences : maîtrise de l'environnement médico-social, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Savoir être : sens de l'écoute, esprit d'équipe, force de proposition, adaptabilité et discrétion professionnelle. - Atouts : capacités d'organisation et recul critique sur les pratiques professionnelles. - Mobilité : permis B requis

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2002.0 Euros à 3036.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un écrit professionnel
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

IME LA CERISAIE

20 à 49 salariés

Site internet: http://www.alterite.eu

L'I.M.E. accueille en semi-internat des enfants et des adolescents présentant un retard mental léger ou moyen et souffrant de difficultés rendant problématique leur évolution en milieu ordinaire. Comprenant une Section d Éducation et d'Enseignement Spécialisés (S.E.E.S.) et une Section d'Initiation à la Première Formation Professionnelle (S.I.P.F.Pro). L'établissement assure une prise en charge globale : des repères éducatifs, des apprentissages pré professionnels et pédagogiques, ainsi que des

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