SUPERVISEUR DE PRODUCTION - H/F CDI - 35K€ à 45K€ - statut non-cadre 41 - Blois - Loir et Cher - région Centre Val de Loire Référence : SPIP-41/260506 Rôle et responsabilités Organiser l'activité de production, assurer le bon fonctionnement du service et la mise à disposition des produits pharmaceutiques, dans le respect des référentiels BPF, des procédures, des consignes de sécurité et d'hygiène, des délais et des coûts. Exigences du poste Participer à la gestion du service production - Organiser le travail quotidien de l'atelier à partir des plannings de production dans le but d'atteindre les objectifs de productivité établis - Proposer des investissements à réaliser pour le bon fonctionnement du service (besoins de formation, équipements.) - Informer régulièrement sur le respect du planning, actions mises en place, dysfonctionnements, écarts... - Suivre les propositions d'améliorations techniques proposées par les techniciens de maintenance en routine, faire des points réguliers avec les techniciens - Communiquer diverses informations à l'équipe de production sous forme de notes de service ou de réunions Suivre les activités de production - Contrôler la bonne application des BPF et le respect des procédures et consignes en vigueur - Autoriser le lancement en production des ordres de production - Gérer les activités de pesée (MES Oisy) et valider les pesées - Créer, modifier et approuver des masques sur des logiciels (cf Codesoft, Sea Vision) - Détecter, corriger les dysfonctionnements des ateliers et en informer ses responsables - Contrôler les cahiers de route, relire les dossiers de lots et autres documents internes à la Production avant libération par !'Assurance Qualité - Mettre en œuvre les contrôles en cours de production - Assurer la gestion informatique des ressources en production (ERP) - Suivre les OT et lancer les plans de maintenance préventive dans la GMAO - S'assurer que les produits sont fabriqués et stockés conformément aux instructions - Assurer et contrôler l'entretien des locaux et matériels - Participer à la formation interne du personnel Manager - Manager l'équipe de production avec le responsable production - Réaliser les entretiens annuels de performance et de développement - Informer les collaborateurs, animer des groupes de travail - Participer à la gestion administrative et disciplinaire des collaborateurs du service - Participer à la définition des besoins en formation interne comme externe - Assurer certaines formations internes, suivre les qualifications et habilitations Optimiser l'activité du service - Proposer des plans d'améliorations, des actions correctives ou préventives relatives à l'organisation du service - Participer à des projets transverses : analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, proposition des solutions, étude d'alternatives, participation à la décision, mise en place des solutions retenues et communication auprès de son département Contribuer à l'amélioration du système qualité - Participer à la création, à la modification et à la mise en place des procédures et consignes selon les BPF, les instructions de fabrication et conditionnement selon le dossier AMM et les BPF - Participer aux investigations en cas de non-conformité, à la mise en place des actions correctives associées ainsi qu'aux audits internes - Participer à la réalisation des actions d'améliorations qualité et en proposer des nouvelles sur les procédés et les équipements - Participer à la rédaction des protocoles de qualification et validation des équipements et procédés, aux cahiers des charges des équipements majeurs de l'atelier - Participer aux qualifications des équipements et aux validations des procédés conformément aux BPF - Participer aux auto-inspections et audits internes Contribuer au système Santé, Sécurité, Environnement et Energie (SSEE) - Veiller au respect des consignes