Gestionnaire Contentieux Locatifs (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 208FKZV
Gestionnaire Contentieux Locatifs (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2026
Votre rôle: Rattaché(e) au service Contentieux locatifs, vous avez pour mission principale de mettre en œuvre les procédures amiables, sociales et juridiques visant à prévenir les impayés, assurer le recouvrement des loyers et dettes locatives des locataires présents ou partis. Vos missions: Prévention et traitement des impayés: -Analyser les états d'impayés et détecter les situations à risque -Relancer les locataires par tous moyens (courrier, téléphone, rendez-vous) -Accompagner les locataires dans le règlement de leur dette -Mettre en place et suivre les plans d'apurement -Saisir les aides financières (FSL notamment) et assurer leur suivi Mise en œuvre des procédures contentieuses: -Préparer, programmer et contrôler les différentes étapes de la procédure contentieuse -Veiller à la conformité légale des actes et au respect des délais -Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes (huissiers, avocats, services sociaux) -Assurer la gestion des conciliations et des protocoles d'accord Relation de proximité et travail partenarial: -Entretenir une relation directe et régulière avec les locataires -Rechercher des solutions adaptées en privilégiant le dialogue -Travailler en étroite collaboration avec les services internes, les agences et les partenaires sociaux et juridiques -Informer et conseiller les différents interlocuteurs Veille juridique et gestion administrative: -Assurer une veille sur les évolutions juridiques (lois, décrets, jurisprudences) -Gérer et contrôler les factures et honoraires des huissiers et avocats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Droit - Droit immobilier Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière - .. Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Connaissance dispositifs accompagnements sociauxCette compétence est indispensable
- Connaissance règlementation de la gestion locativeCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Procédures contentieuses et juridiquesCette compétence est indispensable
- Gestion juridique des précontentieux
- Recouvrement des loyers et charges
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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