Nous recrutons un Gestionnaire Post-Paie H/F en CDD de 6 mois ( renouvelable ) pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie sidérurgique. Sous la responsabilité du Responsable Pôle Paie, vous aurez pour principales missions : Participer aux clôtures comptables pour les différentes entités du périmètre Contrôler la comptabilité liée à la paie (provisions, compteurs, éléments variables) Réaliser les rapprochements entre SIRH et données comptables Générer, contrôler et valider les lots de paie avant intégration Participer aux audits (SOX, URSSAF, CAC, audit interne) et assurer la conformité documentaire Assurer le support auprès des équipes financières (comptables, contrôleurs de gestion...) Analyser les écarts, expliquer les variations et répondre aux demandes spécifiques Identifier et corriger les anomalies liées aux interfaces comptables Contribuer aux projets d'amélioration continue (automatisation, optimisation des processus) Vous avez : Une formation Bac+2 en comptabilité avec spécialisation paie Une expérience de 2 à 3 ans en comptabilité post-paie Une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautique Idéalement une connaissance de SAP RH Et vous faites preuve de : Rigueur et méthode Autonomie et discrétion Sens du service client Bon relationnel avec des interlocuteurs multiples