INFIRMIER(E) DIPLOME(E) ETAT (H/F)

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) ETAT (H/F) 13 - MARSEILLE 10

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Offre n° 208FLTZ
INFIRMIER(E) DIPLOME(E) ETAT (H/F)

13 - MARSEILLE 10 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2026

La résidence Aeria est un EHPAD créé en 1976 au sein d'une bastide et d'un parc arboré de 7000 m2 au cœur du village de Saint Loup dans le 10eme arrondissement de Marseille. Aeria est un établissement de 85 lits. Elle se situe au bout d'une impasse au 38 boulevard Meissel 13010 Marseille. La Résidence a pour vocation d'accueillir des personnes valides ou en perte d'autonomie aussi bien physique que psychique afin de leur permettre de vivre dans un lieu agréable et privilégié. Sur la base des valeurs de Respect, Bienveillance et d'Empathie l'ensemble des salariés de la résidence Aeria s'assurent du confort, de la sécurité et du bien-être des résidents au quotidien. Nos collaborateurs s'attachent à améliorer leurs pratiques par la formation et l'échange. L'accompagnement médical est également une des priorités de notre EHPAD. Nous sommes en permanence en recherche de pratiques innovantes pour favoriser un accompagnement personnalisé avec des prestations soignées haut de gamme. Accéder à l'établissement : 38 Boulevard Meissel 13010 Marseille Par les transports en commun : Par métro : jusqu'à l'arrêt Dromel puis le Bus Par bus : le 15 et le 18 arrêt st loup l'église, le 17 arrêt la Fauvière c. Présentation des locaux L'Ehpad Aeria est un établissement pour personne âgées dépendantes. ou complète. Cet établissement est agréé à l'aide sociale pour plus de 50 % de ses lits et dispose également de lits dit privés. Vous trouverez des fontaines à eau à l'accueil, au RDC bas et au RDC haut. - Extérieur : Un parking est réservé au personnel et visiteurs au bout de l'allée et du parc arboré. La prise en charge de la dépendance et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne sont assurés par des professionnels diplômés (Aides-soignants, Aides médico-psychologiques) présents en permanence dans la résidence et répondant à toutes les sollicitations des résidents. Les soins techniques sont assurés quotidiennement par le personnel infirmier. a prise en charge des résidents et la coordination des soins sont assurées par des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, présents au quotidien au sein de la résidence, en collaboration étroite avec l'équipe soignante et médicale, afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Organisation du temps de travail : IDE de jour Deux horaires possibles selon le secteur d'affectation : - 7h30 - 19h30 - 8h00 - 20h00 (avec une pause de 2 heures) Les horaires sont organisés en journées de 10 heures, sur un cycle de 15 jours, avec un week-end travaillé sur deux. Les secteurs et horaires peuvent évoluer tous les deux mois, selon les besoins et l'organisation du service. Les résidents bénéficient de la présence de la psychologue présente tous les jours de 09h00 à 13h00 puis de 14h00 à 17h00 sauf le mercredi après midi. Les soins relationnels sont essentiels dans un lieu de vie où chacun doit être à l'écoute de la personne âgée soit par une communication verbale adaptée et/ou par une communication non verbale bienveillante. L'ensemble de ces professionnels intervient sous la responsabilité du médecin coordonnateur qui supervise la prise en charge médicale et garantit une dynamique soignante bientraitante. Avantages contractuels: - Mutuelle obligatoire pris en charge à 100% - Remboursement abonnement transports en communs à hauteur de 50% - Reprise d'ancienneté ( 1an= 1% du salaire conventionnel) - Plateau repas 2.67€/ jours travaillés - Parking privatif

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2660.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Reprise de l'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Appliquer un protocole de soin
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communication patient
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits des personnes
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Droit de la santé publique
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Participer à des programmes de recherche en soins infirmiers
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protocoles de soins
  • Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Réaliser un diagnostic infirmier
  • Soins de nursing
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Utilisation d'outils de télésanté
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientèle

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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