MAITRE D'HOTEL EN RESTAURATION GASTRONOMIQUE 1 ETOILE H/F (H/F) 26 - GRIGNAN
Offre n° 208FMKN
MAITRE D'HOTEL EN RESTAURATION GASTRONOMIQUE 1 ETOILE H/F (H/F)
26 - GRIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2026
Nous proposons un contrat à durée indéterminée sur notre restaurant gastronomique LE CLAIR DE LA PLUME à pourvoir rapidement pour rejoindre notre brigade sous la direction des Chefs Benjamin REILHES et Cédric PERRET. 6 services par semaine en hiver, 8 services en saison estivale Vous disposez impérativement d'une première expérience en restauration gastronomique. Normes à respecter : Hygiène et sécurité strictes. Le poste exige une capacité à gérer le stress et à s'adapter à des variations d'activité. Ce rôle offre des opportunités de progression au sein de l'établissement pour des candidats motivés et compétents. GESTION OPÉRATIONNELLE DE LA SALLE : Organisation et supervision de l'ensemble de la salle ; opérationnel sur tous les aspects du fonctionnement du restaurant. Suivi des réservations et élaboration du plan de salle. Avec l'équipe, préparation de la mise en place avant le service, du nettoyage de fin de service et de la préparation pour les services suivants. Participer et contrôler le déroulement des opérations pendant le service. Superviser le buffet et le service petit-déjeuner en coordination avec le service des étages Assurer la bonne organisation et coordination du service en sa présence comme en son absence Veiller à la propreté, l'ambiance générale, et la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité. COMMUNICATION ET COORDINATION : Participer activement à toutes les réunions hebdomadaires des chefs de service en étant force de proposition. Réunion hebdomadaire avec l'équipe de salle restaurant pour fixer les objectifs à atteindre. Animation du briefing avant service et transmission des consignes à l'équipe. Facilitation des relations de travail entre les équipes de salle et de cuisine. utiliser tous les outils informatiques à disposition Suivi des avis en ligne et préparation des éléments de réponse avec le service commercial Garant de l'entente et de la coordination entre les équipes de salle et les autres services des établissements. ACCUEIL ET EXPÉRIENCE CLIENT : Garantir une expérience client optimale, de la réservation jusqu'au départ. Assurer un accueil de qualité, conforme à l'image et aux standards de l'établissement. Placement, information et conseil des clients. Gestion des situations imprévues ou des réclamations avec professionnalisme. Gérer les relations clients, participer activement à la fidélisation et personnaliser le service en fonction des préférences, allergies et exigences identifiées via le cardex clients qui doit être tenu à jour en permanence. Assurer un suivi rigoureux des demandes spécifiques, notamment pour les événements, banquets et séminaires. GESTION DE LA CARTE DES VINS, BOISSONS & DE LA CAVE : En collaboration avec la Direction et les Chefs de cuisine et pâtisserie, élaborer et actualiser en permanence la carte des vins & boissons en adéquation avec l'offre culinaire les attentes des clients. Conseiller les clients sur les accords mets et vins. Gérer la cave : commandes, réception, rangement, et suivi des stocks en utilisant les outils informatiques. Travailler en collaboration avec les fournisseurs pour garantir une sélection de qualité. SUPERVISION ET MANAGEMENT : Mettre en place et utiliser des outils de suivi (fiches de consignes journalières, hebdomadaires, et mensuelles). Management des équipes de salle, encadrement et formation continue Préparation et suivi des plannings de travail, récupération des heures, et répartition des tâches. En collaboration avec la Direction, recruter, accueillir, former et suivre les collaborateurs (permanents ou saisonniers), participer aux entretiens annuels. GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE : Gestion des caisses et encaissements. Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Selon expérience et compétences sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Service en restauration
- Bac ou équivalent Hôtellerie restauration - Commercialisation et service
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale
- Aptitudes à la communication avec les clients
- Autres langues appréciées.
- Gestion des imprévus et adaptation
- Incarnation de l’image de l’établissement.
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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