Chargé de développement (H/F)

Chargé de développement (H/F) 92 - COURBEVOIE

Offre n° 208FNDL
Chargé de développement (H/F)

92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2026

Au sein de l'équipe commerciale, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client. Concrètement, quelles seront vos missions ? Réaliser une veille concurrentielle et économique, Participer à l'élaboration du Plan d'Action Commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation, Prospecter, Qualifier les prospects, Organiser les concours et suivre la sélection, Annoncer, par téléphone, les résultats à chaque candidat et lever les dernières objections, Confirmer l'inscription des jeunes, Fidéliser les étudiants, Animer les réseaux sociaux, Participer aux évènements promouvant l'école. Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..) Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investie dans un environnement stimulant !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Logiciel de gestion clientsCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

ASSOCIATION POUR LA FORMATION A L'INFORM

10 à 19 salariés

Mme Frédérique POUCHIN

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres