Vos missions principales : Management et coordination des équipes : - Encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens maintenance. - Organiser l'activité et gérer les priorités opérationnelles. - Assurer la communication et la montée en compétences des équipes. Pilotage des activités de maintenance : - Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective. - Élaborer et faire évoluer les gammes et procédures de maintenance. - Superviser la conformité des interventions (tests, essais, réglages.). Analyse et amélioration de la performance : - Analyser les données de maintenance (pannes, historiques, dysfonctionnements). - Identifier les causes racines et définir les actions correctives. - Proposer des solutions d'amélioration des équipements (fiabilité, sécurité, performance). Gestion technique et réglementaire : - Assurer la conformité réglementaire des installations, notamment en matière de HSE. - Suivre et mettre à jour les informations techniques, économiques et réglementaires. - Assurer un rôle de conseil et d'appui technique auprès des clients et services internes. Suivi budgétaire et gestion : - Élaborer les bilans de maintenance (coûts, délais.). - Identifier et proposer des optimisations (organisation, outils, matériels.). - Intervenir, par délégation, dans la validation de devis, commandes et factures. Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe de techniciens. Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'analyse pour optimiser la fiabilité des équipements. Excellentes capacités de communication, d'écoute et de négociation avec les équipes et les autres services. Rigueur et respect des procédures qualité, sécurité et environnement. Maîtrise des méthodes et techniques de maintenance industrielle (électricité, mécanique, automatismes, pneumatique, hydraulique, informatique).