Pourquoi a-t-on besoin de vous? RH Généraliste au sein d'une entité opérationnelle Dans le cadre d'une alternance d'un an, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines accompagne l'équipe RH d'une entité opérationnelle dans la gestion des activités RH au quotidien, avec un focus sur le recrutement, le développement RH et la formation. Vous interagissez directement avec les managers et les collaborateurs afin de contribuer aux besoins RH de l'entité. Formation Recueil des besoins Suivi du plan de formation de l'entité Relations avec les organismes de formation et partenaires Suivi administratif et budgétaire des actions de formation Organisation logistique des sessions de formation Recrutement & alternance Contribution à la politique alternance et stages de l'entité Recueil des besoins auprès des managers Pré-sélection des CV et participation aux entretiens Intégration & suivi des stagiaires / alternants Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Suivi de la population étudiante Réponse aux questions des stagiaires et alternants Animation RH Participation au Comité Jeunes Préparation et co-animation d'ateliers RH (carrières, posture managériale, etc.) Projets RH Participation aux projets RH Rédaction et mise à jour de procédures RH Contribution à des analyses et projets RH de l'entité Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil Vous préparez un Master RH (ou équivalent) Vous souhaitez découvrir les ressources humaines de manière progressive et concrète Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et appréciez les missions variées. Vous aimez comprendre, organiser, et suivre les sujets de bout en bout. Vous savez poser des questions et chercher à comprendre ce que vous faites. Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral