Offre n° 208FRRR
Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux (H/F)

Publié le 13 mai 2026

Rattaché au responsable d'agence, sur Perpignan, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. vos missions : - Développement du portefeuille clients - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention - Visites à domicile - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison - Sélection et intégration des intervenants - Réalisation d'objectifs SMART L'entreprise mettra à votre disposition un ordinateur portable, ainsi qu'une place de parking pour pouvoir garer votre véhicule si besoin. Vous travaillerez du lundi au vendredi (35 heures/semaine + 4 heures complémentaires). Vous serez formé(e) en interne par l'entreprise.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.23 Euros sur 12.0 mois
Primes
Tickets R.+ IKA

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat commercial Cette formation est indispensable

Compétences

Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
Définir des critères de contrôle d'entretien des locauxCette compétence est indispensable
Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyageCette compétence est indispensable
maitrise du pack officeCette compétence est indispensable
Négocier une propositionCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personne
Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
Elaborer, adapter une proposition commerciale
Gérer les ressources humaines
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques