Référent Social (H/F) 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 208FTDV
Référent Social (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons un poste de Référent Social H/F pour notre service CHRS Insertion. Présentation du métier : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Insertion est un dispositif dédié à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes isolées ou de familles en grande difficulté sociale. Son objectif est de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et de les aider à retrouver leur autonomie, notamment via l'accès à un logement. LES MISSIONS Sous l'autorité de la Direction, de la Cheffe de service et d'une Coordinatrice, vous interviendrez au sein d'une équipe éducative composée de 7 référents. - Accompagner des hommes et des femmes seuls ou avec enfants, en rupture de logement, qui présentent des situations de grande précarité sociale, des difficultés économiques, familiales, de santé ou d'insertion professionnelle ; - Proposer un accompagnement global visant à les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale ; - Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la construction, au pilotage et à l'évaluation du projet individuel par les personnes accueillies ; - Veiller à associer l'ensemble des ressources spécialisées ou de droit commun disponibles afin de favoriser l'émergence et la réalisation du projet individualisé. VOTRE PROFIL -Connaître les problématiques des publics en grande précarité, des partenaires de champs pluridisciplinaires (santé, justice, emploi, logement, etc.), des droits sociaux, et avoir une appétence pour le travail en réseau sont des qualités attendues pour ce poste ; - Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, organisé et réactif ; - Savoir analyser les situations et adopter une bonne distance avec le public accueilli ; - Être titulaire d'un diplôme de travailleur social ; - Avoir 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Détenir le permis B (obligatoire), hors cadre restrictif (boîte automatique uniquement) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Rémunération mensuelle brute de base 2 143,63 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ; - Accords collectifs CHRS ; - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; - Avantages CSE ; - Carte Up Déjeuner ; - Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ; - Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CESF/ Travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION L ESCALE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://association-escale.fr/
Mme Nathalie CORTEZ
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