INFIRMIERE (H/F) 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE
Offre n° 208FTML
INFIRMIERE (H/F)
06 - ST ANDRE DE LA ROCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un / une infirmière adjointe de direction DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein 35h semaine possibilité 28h semaine Date de pourvoi : MAI / JUIN - remplacement congé maternité jusqu'à début JANVIER 2027 Etablissement d'affectation initiale : Crèche SAINT ANDRE DE LA ROCHE Salaire statutaire Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles + prime semestrielle Rémunération selon ancienneté et expérience. Poste à pourvoir par un/une infirmier(e) ou puéricultrice Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'infirmière ou Puéricultrice - AFGSU - +/- 3ans d'ancienneté MISSIONS - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles - Garantir le respect de la réglementation, la sécurité, l'hygiène de l'établissement et les recommandations diététique de la petite enfance - Participer au développement et à la politique du SIVOM Val de banquière et du service Petite Enfance - Garantir la prévention et la surveillance médico-social en lien avec le pédiatre de la crèche. - Binôme et continuité de direction - Participer aux réunions paramédicales - Gestion des stagiaires - Gestion des commandes - Management en lien avec la directrice - Encadrement des enfants (exceptionnellement) - Participation au LAEP. CONNAISSANCE ET SAVOIR FAIRE : - Connaître les besoins et le développement de l'enfant. - Connaître la législation et la réglementation applicable au domaine de la petite enfance - Connaissances les normes d'hygiène et de sécurité. - Être capable d'accueillir les enfants et veiller à leur bien-être et leur épanouissement. - Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, vaccinations, évictions, urgences - Compétence à l'encadrement et au management des agents - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir animer et conduire des réunions QUALITE REQUISE : - Sens des responsabilités - Rigueur/ méthode - Sens de l'organisation - Polyvalence / Adaptabilité - Esprit d'équipe - Remise en question régulière des pratiques professionnelles - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Communication - Bienveillance - Créativité Avantages sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions) - Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF) - Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel - Participation à la carte restaurant 50% - Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois) - Contrats groupe Santé et Prévoyance - Formation et pers Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2244.0 Euros à 2369.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Prime semestrielle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLÔME INFIRMIERE Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SIVOM DE VAL DE BANQUIERE
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://svdb.fr/sivom
M. SIVOM VAL DE BANQUIERE LE PRESIDENT
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