Sous l'autorité du secrétaire général de mairie et en lien direct avec l'élu référent, l'agent assure l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, les travaux de plantations et de créations, l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. L'agent assure également l'entretien et les interventions de premier niveau sur les bâtiments et équipements communaux. Missions / conditions d'exercice : Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère : Entretenir les surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et les allées : tondre, désherber, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, Entretenir les massifs et jardinières, Entretenir les arbustes et haies : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre, Entretenir les rues et stationnements (désherbage manuel ou mécanique), Arroser de façon manuelle. Entretenir les cimetières, Entretien des chemins ruraux. (taille, fauchage). Réaliser l'entretien courant sur la collectivité et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : Nettoyer, les sanitaires et vider les corbeilles de la collectivité, Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. MISSIONS OCCASIONNELLES : Réaliser de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure), Réaliser les interventions de premier niveau sur les bâtiments (électricité, plomberie, peinture,) Faciliter l'accès et la mise à disposition des matériels lors des manifestations. Profils recherchés : Formation et qualifications : Diplôme en travaux paysagers (ou connaissance du secteur d'activité), Permis B obligatoire, déplacements sur la commune à prévoir, Habilitation électrique bienvenue Compétences techniques : Capacité à réaliser les plantations selon les plans fournis, Connaitre les plantes, les essences, les arbres, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler, Connaissance des règles de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, Compétences relationnelles : Être autonome et organisé, Être consciencieux et rigoureux, Ponctualité, assiduité et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Poste permanent : recrutement par voie de mutation, nomination suite à inscription sur liste d'aptitude ou nomination sans concours, 2 cycles de travail : cycle été (41,5 heures - mars à septembre) / cycle hiver (26 heures - novembre à février) Participation à la prévoyance santé et à la mutuelle (si labélisées). Régime indemnitaire Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 5, rue Alain de Botherel - 35360 LA CHAPELLE DU LOU DU LAC, ou par mail en répondant à cette annonce avant le 27 mai.