Agent/Agente hôtelier(ère) (H/F) 74 - Cervens
Offre n° 208FVDZ
Agent/Agente hôtelier(ère) (H/F)
74 - Cervens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Employeur handi-engagé
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons une personne en remplacement de longue durée . Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable de la vie sociale, vous assurez les missions suivantes : - mise en place des tables, - service des repas des résidents en salle de restauration et/ou en chambre en collaboration avec les soignants de l'unité, - aide au repas (distribution et surveillance des prises alimentaires) et dérochage, - nettoyage de la vaisselle et de l'office après utilisation, - commandes pluri hebdomadaires Vos horaires : 35 heures par semaine en roulement fixe avec 1 week-end de travail sur 2 (7 ou 8 heures par jour avec des temps de pause) Les avantages : Prime SEGUR, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.49 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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