Coordinateur Technique et Logistique H/F 24 - BERGERAC
Offre n° 208FVGV
Coordinateur Technique et Logistique H/F
24 - BERGERAC - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
Le Responsable Technique et Logistique assure la fluidité opérationnelle, la sécurité et le suivi technique de deux chantiers d'insertion. Il est le garant du bon état des outils de travail et du respect des procédures. 1. Missions au Jardin Prigontin (30 %) Pôle Technique, Logistique et Développement Logistique - Préparation des chantiers : Rédaction des devis techniques, préparation du matériel nécessaire en amont des interventions et suivi opérationnel sur le terrain jusqu'à la remise du chantier. Développement commercial. Appui à la Production & Transformation - suivi des activités du jardin Prigontin en lien avec le directeur, - Développement du Laboratoire : Accompagnement de l'encadrant du laboratoire de transformation (légumes) pour optimiser le processus, l'équipement et le respect des normes d'hygiène, ainsi que le développement de l'activité du laboratoire de transformation. 2. Missions à la Recyclerie (20 %) Pôle Logistique & Sécurité - Lien partenaires sur site : coordonner les interventions des différents partenaires sur site et participer aux réunions en lien avec le tiers lieux. - Gestion administrative "Éco-organismes" : * suivi mensuel et Réalisation des déclarations trimestrielles de flux (entrées/sorties de gisements) en lien avec les encadrants (enregistrement en amont des tonnages entrants par les équipes sur site). 3. Missions Transverses : coordination logistique et technique (50%) - Gestion des achats : - Validation des achats des permanents, en suivant le budget annuel mensualisé (particulièrement sur le support du jardin prigontin.) - Approvisionnement en fournitures et petits matériels (incluant le sourcing en interne à la recyclerie pour favoriser l'économie circulaire). - S'appuyer sur les fournisseurs existants et développer les marchés récurrents - Maintenance préventive : Supervision du parc de machines sur les deux supports. Déclenchement et suivi des réparations lourdes et de l'entretien courant. - Gestion du parc automobile : Suivi de l'entretien, des contrôles techniques, des réparations et de la propreté des véhicules, en lien avec les encadrants sur les deux sites. - Sécurité et Conformité : * Suivi des dispositifs de sécurité - Planification des formations obligatoires en lien avec la directrice adjointe(CACES, habilitations, sécurité au travail). - suivi des contrôles périodiques liés à l'activité de manutention. (Hayons, chariot élévateur, rideaux métalliques. ) - Déclenchement des commandes dès que nécessaire. - suivi et mise à jour du DUERP de la structure (deux supports) Création d'outils de gestion et de suivi logistiques et techniques si besoin. - Communication : Participation active aux réunions d'équipe des deux pôles (Jardin et Recyclerie) pour assurer le lien entre les besoins du terrain et les contraintes logistiques. - Insertion : Travail en lien avec les encadrants techniques pour faciliter l'apprentissage des gestes techniques et de sécurité par les salariés en insertion. Capacité à garder une distance vis à vis des salariés en insertion, tout en oeuvrant à la mission d'insertion de la structure. 4. Profil Recherché - Compétences techniques : Polyvalence en maintenance, maîtrise des outils informatiques, tableurs en particulier (pour les déclarations et le suivi de stock). - Qualités : Grande organisation, capacité à jongler entre deux sites, esprit d'analyse et sens de la sécurité. Travail en transversalité Capacité de synthèse Force de proposition - Savoir-être : Pédagogie (contexte d'insertion) aisance relationnelle travail en équipe pluridisciplinaire Appétence pour le travail social, pour l'ESS et l'économie circulaire Discrétion professionnelle Capacité de reporting auprès du directeur et de la directrice adjointe. 5. Horaires du poste Les supports de la recyclerie et du jardin ont des horaires différents. Jardin 8h-12h/13h-17h Recyclerie 8h30-12h30/13h30-17h30
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2456.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Et PRIGONRIEUX
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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