Développeur BACKEND /DevOps (H/F) 31 - CORNEBARRIEU
Offre n° 208FVKB
Développeur BACKEND /DevOps (H/F)
31 - CORNEBARRIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Dans le cadre de la migration de notre ERP ODOO en partenariat avec notre intégrateur, vous participerez activement à la conduite du projet et accompagnerez l'équipe SI. Cette migration s'inscrit dans une démarche agile avec des interactions régulières entre les métiers, l'intégrateur et l'équipe interne. Vos missions: Participation à la définition de la trajectoire de migration Collaboration avec l'intégrateur et coordination avec les équipes internes Définition de la cible fonctionnelle et technique Phases de tests (unitaires, intégration, recette) Suivi post-déploiement Analyse des risques liés à la migration (techniques, fonctionnels, organisationnels) Contribution à l'amélioration continue des pratiques SI (documentation, procédures) Environnement technique Windows 11 ERP ODOO Pyhon PostegreSQL VPS XML /YAML Profil recherché Formation niveau BAC +3 à BAC +5 en développement Expérience significative dans un contexte de migration ERP (idéalement Odoo) Hors Stages Bonne compréhension des enjeux métiers et SI Capacité d'analyse et de structuration Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à interagir avec des profils variés Esprit d'équipe et posture collaborative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - Hors StagesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Application webCette compétence est indispensable
- Concevoir une application web
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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