MISSION 1 : Contrôles a priori et validation de la paie Examen des éléments variables de paie et des pièces justificatives transmises par la DRH Contrôle de premier niveau de la paie pour le compte de l'agent comptable dans le respect des calendriers Suivi des anomalies constatées et des corrections apportées, en lien avec la DRH MISSION 2 : Contrôles de paie a posteriori Réalisation de contrôles ciblés à la demande du référent ou de l'agent comptable MISSION 3 : Suivis spécifiques Gestion, suivi et archivage du sharepoint agence comptable / DRH Suivi des dossiers « agents » Suivi des retenues / oppositions sur paie, en lien avec la DRH