Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'atelier (h/f) à Saint-Herblain! Nous recherchons un Responsable Atelier pour un poste à pourvoir dès que possible. Découvrez une opportunité de carrière enrichissante et pleine de responsabilités! Vos missions : Assurez le bon fonctionnement de notre parc matériel et organisez les activités de l'atelier. Vous superviserez l'entretien, les réparations, et les contrôles réglementaires tout en gérant le suivi administratif : devis, commandes, stock, SAV et sinistres. Vous serez un soutien essentiel pour les équipes techniques, garantissant le respect des procédures et des règles de sécurité. Profil recherché : Nous cherchons une personne avec une expérience confirmée en mécanique TP, agricole ou poids lourd, et au moins 5 ans d'expérience en tant que mécanicien. Une bonne maîtrise des outils informatiques, ainsi que des qualités d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe sont indispensables. Vous devez être capable de gérer les urgences et les priorités. Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h45, pour un total de 38h75 de travail effectif par semaine, avec des pauses obligatoires de 15 minutes non rémunérées. Salaire : Selon profil et expérience. Prêt à intégrer une entreprise dynamique avec un poste polyvalent et à responsabilités? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Publié par l'agence de recrutement ACTUAL NANTES Pour le poste de Chef d'atelier (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Gestion de l'équipe : Le candidat doit être capable de diriger et motiver une équipe diversifiée de techniciens et d'ouvriers, assurant un environnement de travail harmonieux et productif. Planification et organisation : Il est essentiel d'avoir une expertise en planification des tâches et en gestion du temps pour optimiser les opérations de l'atelier. Compétences techniques : Une solide compréhension des processus de fabrication et des machines est nécessaire pour garantir une production efficace et de qualité. Communication : Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les différentes parties prenantes internes et externes. Résolution de problèmes : Une capacité à identifier rapidement les problèmes et à mettre en oeuvre des solutions efficaces est cruciale pour maintenir la continuité des opérations. Ce profil exige un niveau de proactivité élevé et une adaptabilité pour s'ajuster aux changements fréquents dans le secteur industriel.