Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) 85 - LUCON
Offre n° 208FWDG
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
85 - LUCON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
Le Pôle Protection et Insertion Adultes et Familles pour son service Majeurs Protégés qui assure le suivi de mesures de protection (curatelles, tutelles, mandats spéciaux) sur désignation du juge des contentieux de la protection recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) en CDD à 50 % de temps de travail (75.84 h/mois) dès que possible jusqu'au 31/12/2026. Il interviendra sur les sites de Luçon et Givrand. Le temps de travail est susceptible d'évoluer. Missions principales : - Procéder à l'ouverture des nouvelles mesures confiées au service ; - Assurer la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées confiées par le Service ; - Mettre en place, au regard de l'exercice de la mesure de protection juridique, un accompagnement personnalisé visant à aider la personne à faire valoir ses droits et le respect de ses choix ; - Travailler en partenariat avec différents professionnels des secteurs et social, sanitaire, médico-social, judiciaire, bancaire, financière et divers interlocuteurs institutionnels ; - Travailler en lien avec les différentes fonctions du service (Secrétariat administrative, comptabilité, suivi du patrimoine, pôle juridique.) ; - Rendre compte de l'exercice des mesures de protection à la Direction du service et au juge des contentieux de la protection. Compétences Requises pour le Poste - Diplôme de travailleur social (ES, AS ou CESF) ou de juriste minimum de niveau V. Expérience souhaitée dans l'exercice des mesures de protection des adultes. - CNC Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs, connaissance des logiciels métier UNI-T et MAGIS appréciée, - Capacité d'adaptation à un public diversifié, capacité d'écoute et d'empathie, - Connaissances des secteurs social et médicosocial, des dispositifs d'aides et droits sociaux, - Capacité de gestion et d'organisation (hiérarchiser les priorités, sens de la rigueur, respect des échéanciers.), - Savoir faire preuve de polyvalence dans un environnement de sollicitations multiples, - Capacité à travailler en réseau, - Sens du travail en équipe, - Maitrise des outils informatiques et numériques.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- SELON CONVENTION COLLECTIVE 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - ES, ASS, CESF, JURISTE Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
AREAMS SERVICE MAJEURS PROTEGES
50 à 99 salariés
L'AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l'association comprend près de 600 salariés.
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