EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) 01 - Ain
Offre n° 208FXPZ
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)
01 - Ain
Actualisé le 03 août 2026
Le CAMSP de l'Albarine situé à Ambérieu en Bugey recrute un(e) éducateur(trice) pour le Pôle Ressource Pomme de Reinette à 0.75 etp en CDI. Avec possibilité d'augmentation du temps de travail. Nous étudierons les profils suivants: Moniteur(trice) éducateur(trice), Educateur(trice) spécialisé(e), Educateur(trice) de jeunes enfants disposant d'une expérience auprès d'enfants. Sous l'autorité de la Direction du CAMSP de l'Albarine, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du Pôle Ressource Pomme de Reinette, l'éducateur(trice) contribue à l'inclusion des enfants en situation de handicap dans les structures d'accueil du jeune enfant 0-6 ans (EAJE, RPE .) et chez les assistants maternels sur tout le département de l'Ain. Vous intégrez une équipe et un réseau de partenaire sur tout le département et vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet inclusif du territoire. Vos missions principales seront : - Soutenir les professionnels des crèches, multi-accueils et assistantes maternelles dans la compréhension et l'accompagnement des besoins spécifiques de l'enfant. - Identifier et repérer les besoins des parents en termes de mode de garde et identifier les ressources mobilisables - Mettre en place ou soutenir l'accueil des enfants présentant des particularités dans leur développement, en coopération avec les équipes d'accueil et les parents. - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration de plans d'accompagnement individualisés. - Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation autour de l'inclusion et du handicap (réunions d'équipes, ateliers pédagogiques, journées thématiques.). - Favoriser la coordination entre les familles, les structures d'accueil, et les partenaires médico-sociaux. - Soutenir la parentalité en offrant écoute, repères éducatifs et accompagnement bienveillant. Profil recherché - Expérience dans le champ de la petite enfance ou de l'accompagnement du handicap exigée. - Connaissance du développement de l'enfant et des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, retard global de développement.). - Qualités relationnelles fortes : écoute, empathie, sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à observer, analyser et proposer des actions éducatives adaptées. Convention collective : CCN66 , véhicule de service Horaires : 26.25 heures (L'emploi du temps est flexible)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- ccn66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - EDUCATEUR SPÉCIALISÉ / EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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