Sous l'autorité hiérarchique du Chef de pôle prestations déléguées et patrimoine arboré, vos missions principales sont les suivantes : - Veille à l'application de la politique d'entretien des espaces verts, en lien avec le chef de Pôle - Management et coordination de l'activité de l'équipe - Suivi budgétaire et matériel - Coordination des activités des entreprises sur les chantiers - Suppléance de l'autre adjoint au chef de pôle À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Veille à l'application de la politique d'entretien des espaces verts, en lien avec le chef de pôle : - Proposer un plan de fleurissement durable, veille à l'application et à la mise à jour du plan de gestion différenciée - Assure le suivi des prestataires entretien espaces verts et plantation d'arbres Management et coordination de l'activité de l'équipe : - Organiser les activités et planning de l'équipe - Elabore le plan de formation individuel et collectif - Evalue le chef d'équipe fontainier - Veiller à l'application des consignes d'hygiènes et de sécurité et du règlement, à la sécurité des chantiers et aux respects des horaires - Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de l'activité et accompagne la mise en place d'un logiciel de suivi d'activité Suivi budgétaire et matériel : - Superviser les achats de matériel fontainerie et arrosage - Assurer le suivi budgétaire des achats et la gestion des stocks - Réceptionner les travaux d'espaces verts rétrocédés à la ville Coordination des activités des entreprises sur les chantiers : - Concevoir et faire réaliser les aménagements paysage - Etablir et suivre les travaux de prestataires - Enregistrer et planifier les demandes de prestations Suppléance de l'autre adjoint au chef de pôle Profil et compétences requises : - Permis B - Diplômes et/ou formation en espaces verts Connaissances : - Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Botanique - Finance et comptabilité publique - Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, - Powerpoint) - Techniques métiers espaces verts - Techniques de gestion différenciée Compétences techniques ou savoir-faire : - Coordonner une équipe, activités ou dispositif - Déléguer tâches, activités à son équipe - Gérer un planning - Gérer un budget - Animer des réunions - Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral - Analyser un besoin, une demande - Rédiger un document, compte rendu, courrier, notices, bon de commande, instructions et procédures -23 jours RTT