Moniteur d'Atelier secteur blanchisserie (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 208FZFW
Moniteur d'Atelier secteur blanchisserie (H/F)
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
L'AMEC RECRUTE pour son ESAT Un Moniteur d'Atelier secteur blanchisserie H/F CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon CCN 66 et expérience Sous l'autorité de la monitrice principale d'atelier du secteur blanchisserie, l'agent sera chargé : Missions : - Assurer l'accueil, le suivi, l'accompagnement, la gestion, l'animation et la formation d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre des activités professionnelles de l'atelier. - Mettre en place les apprentissages et veiller à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. - Gérer l'activité production liée à l'atelier dans le respect des engagements pris auprès de nos clients (quantités, délais, qualité) et du process établi. - Renseigner les documents de suivi qualité et proposer des actions d'amélioration dans l'organisation du travail. - Veiller au respect de la sécurité de votre équipe dans le cadre de vos interventions. Profil : - Titulaire du titre de Moniteur d'Atelier ou CAP, BEP, BAC PRO dans le domaine de la blanchisserie + expérience professionnelle significative de la gestion d'équipe. - Vous êtes doté de capacités d'analyse des contraintes techniques, vous savez vous organiser, gérer les priorités, manager et transmettre des connaissances. - Diplomate, pédagogue, sens des responsabilités, du service et de la relation client. - Maîtrise de l'outil informatique. - Permis B exigé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Moniteur d'Atelier Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Encadrement management
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer efficacement les consignes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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