Directeur(trice) de micro-crèche (H/F) 69 - TASSIN LA DEMI LUNE
Offre n° 208FZTF
Directeur(trice) de micro-crèche (H/F)
69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel Nous recherchons pour l'une de nos 3 micro-crèches privée indépendante un/e directeur/rice, dynamique, motivé(e) et plein(e) de projets ayant de l'expérience en crèche et idéalement en micro-crèche. Le poste : - CDI - 35h/semaine - à partir de 2000€ par mois Profil : Vous êtes éducteur/rice de jeunes enfants ou avez un diplôme permettant la fonction de direction dans une micro-crèche avec au moins 3 ans d'expérience et vous avez envie de rejoindre une petite équipe Vous aurez pour missions de: - manager une équipe de 3 à 4 professionnel(le)s - de déployer le projet pédagogique sur votre structure - de mettre en place des projets avec votre équipe - de mettre en place des rencontres avec les parents - de gérer les plannings de votre équipe et des enfants - de gérer les recrutements Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Journées enfants malades rémunérées - Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6) - Jours de congés d'assiduité - Parking gratuit
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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