Offre n° 208FZXH
Juriste en CDD (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Et si la prochaine étape de votre parcours était de rejoindre une entreprise sociale de l'habitat en fort développement, où l'on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l'investissement pour le futur et l'amélioration de la ville ! Depuis plus de 50 ans, SDH CONSTRUCTEUR, filiale de la Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche est un acteur de l'habitat social aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur et constructeur. Forte d'un parc locatif de 3 000 logements et d'une équipe à taille humaine, elle développe des projets immobiliers en lien étroit avec les collectivités et les besoins du territoire. Notre mission : proposer des solutions de logement accessibles, durables et adaptées à tous, tout en accompagnant ses locataires au quotidien. Rejoindre SDH Constructeur, c'est intégrer une structure en pleine évolution, où l'esprit d'équipe, la proximité, l'innovation et l'engagement sociétal sont au cœur des actions. Ici, chaque collaborateur contribue concrètement à améliorer la ville de demain et à faciliter l'accès au logement pour tous. Date du contrat : du 01/07/2026 au 08/01/2027 Les petits + : Horaires flexibles (70h / 2 semaines) 13ème mois Prime de vacances Intéressement PEE avec abondement et PERCO Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur Titres rest 9,50 € Prise en charge de l'abonnement de transport à 100 % ou d'une place de parking Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Juriste. Rattaché(e) au Responsable Juridique et CI, vous contribuez à la sécurisation juridique des activités de l'entreprise, à la maîtrise des risques et à l'accompagnement des équipes opérationnelles, dans une logique de prévention, de conformité et d'aide à la décision. Vos missions principales Commande publique et marchés - Assurer la passation des marchés en garantissant leur conformité réglementaire et le respect des procédures internes - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises - Veiller au respect de la réglementation jusqu'à l'attribution des marchés - Organiser les Commissions d'Appel d'Offres et en assurer le secrétariat - Formaliser les marchés jusqu'à leur notification Suivi administratif des marchés - Assurer le suivi administratif des entreprises attributaires - Valider les actes de sous-traitance et assurer le suivi des sous-traitants - Mettre à jour les tableaux de suivi d'activité - Identifier et alerter sur les défaillances d'entreprises - Gérer les modifications administratives (avenants, changements de statut, etc.) Activités juridiques immobilières - Préparer les trames des contrats (VEFA, PSLA) en lien avec les équipes commerciales - Valider les actes de vente HLM Vos activités secondaires - Participer à la prévention des contentieux avec les prestataires - Assurer l'interface avec les partenaires (entreprises, notaires, avocats, etc.) - Conseiller les services opérationnels dans leurs problématiques juridiques quotidiennes - Rédiger et/ou contrôler divers actes juridiques : contrats, baux, conventions, actes Profil recherché Formation & expérience : - Bac +4 en droit (droit public, droit de la commande publique ou équivalent) - Expérience 2 ans minimum sur un poste similaire ou au sein d'une office notariale - Droit de la commande publique - Marchés de travaux, fournitures et services Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à analyser et synthétiser l'information juridique - Compréhension des textes réglementaires - Capacité à gérer plusieurs échéances simultanément - Mise en place et suivi d'outils de reporting - Veille juridique Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion et respect de la confidentialité - Réactivité et adaptabilité - Objectivité et neutralité
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème mois / Prime de vacances (80% d'un SMIC majoré de 20 points par enfant à charge) / Intéressement / PEE avec abondement et PERCO (3 mois d'ancienneté)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit public
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Notariat
Compétences
- Actualiser un contrat
- Analyse des risques légaux
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Arrêter les termes d'un contrat
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir une proposition de contrat
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Contrôler la conformité d'un contrat
- Droit public
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
- Evaluation de la conformité réglementaire
- Gestion des risques juridiques
- Gérer les litiges et les contentieux
- Optimiser les procédures juridiques internes
- Préparation de dossiers juridiques
- Présenter les clauses d'un contrat
- Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats
- Rédiger des clauses contractuelles spécifiques
- Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire
- Rédiger un contrat
- Suivi des évolutions législatives
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Superviser la rédaction de documents légaux
- Techniques de recherche juridique
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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