Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F) - poste non logé (H/F) 62 - ST POL SUR TERNOISE
Offre n° 208GBND
Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F) - poste non logé (H/F)
62 - ST POL SUR TERNOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Employeur handi-engagé
Nous recrutons un(e) Gardien(ne) d'immeubles sur le secteur de St Pol Sur Ternoise. Voici les grandes missions : Assurer les travaux de propreté : généralement le matin - Entretien des parties communes et des équipements - Entretien des plates-formes des points d'apport volontaire - Expliquer les objectifs de la collecte sélective aux résidents Assurer une veille technique des parties communes - Signaler les problèmes techniques de la résidence - Valider les travaux réalisés par les prestataires - Réaliser des tâches de première maintenance (changement d'ampoules, boutons poussoirs, fusibles, etc...) Réaliser des missions relationnelles et commerciales - Informer et orienter les clients et jouer le rôle d'interface - Prendre en charge les troubles du voisinage - Participer à des actions de communication de son secteur (affichage, réunion, etc..) - Effectuer des visites de courtoisie les après-midi auprès des résidents les plus fragiles Conseiller les locataires et être acteur du mieux vivre ensemble - Assurer le maintien et l'amélioration du bon climat dans son secteur - Participer à l'amélioration du patrimoine et du conseil auprès des locataires (maîtrise des dépenses énergétiques, tri sélectif, conseils sur l'utilisation des équipements et technologies innovantes) Autre mission: - Effectuer l'état des lieux des habitants sortants VOTRE PROFIL - Dynamisme, rigueur et sens des priorités - Avoir des aptitudes à la médiation - Savoir communiquer avec les autres / Avoir le sens de l'écoute - Savoir s'adapter à différents publics - Savoir utiliser les outils informatiques de base : mail, tablettes. Pour se déplacer sur nos divers sites, vous devez être titulaire du permis de conduire valide et vous aurez à disposition un véhicule de service.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil et compétences
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Planifier une intervention techniqueCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
PAS DE CALAIS HABITAT
500 à 999 salariés
Pas-de-Calais Habitat, 1er opérateur urbain du Pas-de-Calais, certifié ISO 9001 V 2008, 3ème OPH de France, 40291 logements, présent sur 205 communes.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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