**Prise de poste dès que possible** Le Pôle Bâtiment peut vous permettre d'acquérir une première expérience, de renforcer vos compétences, et d'obtenir un diplôme, tout en étant salarié-e. Vous travaillerez 32h par semaine du lundi au vendredi (08h-17h) Selon les chantiers traités, le (la) salarié-e effectuera des tâches de : Peinture (travaux de préparation, mise en peinture, pose de revêtements de sol et muraux...), Carrelage, Plâtrerie (préparation, découpe et pose de placoplâtre, isolants, faux-plafonds, pose de menuiseries...) Il n'est pas nécessaire d'avoir des compétences professionnelles dans le secteur d'activité, mais un réel intérêt, un peu d'expérience. Une compréhension du français est nécessaire (niveau A2) Il est nécessaire de s'engager dans une démarche d'insertion professionnelle, d'accepter l'accompagnement socio-professionnel proposé par le Chantier Le contrat sur le Pôle Bâtiment peut permettre à certains salariés de valider un CAP pendant le parcours IAE (CAP Peintre en bâtiment, CAP Plâtrier-e plaquiste), en suivant une formation 2 jours par semaine au LMB de Felletin L'objectif d'un chantier d'insertion est de favoriser l'accès / le retour à l'emploi durable, quel que soit le métier exercé auparavant ou envisagé par le salarié. Aucune compétence spécifique n'est donc requise pour le poste. Le CDD d'insertion engage le salarié à réaliser les activités décrites ci-dessus et à s'investir dans une démarche d'insertion socioprofessionnelle (à construire avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle). Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique