Référent Tranquilité-Sécurité (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 208GCSX
Référent Tranquilité-Sécurité (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Employeur handi-engagé
Principales missions : Le (la) référent(e) Tranquillité Sécurité est en charge de gérer les problématiques de tranquillité/sécurité et en particulier les troubles de voisinage rencontrées sur un territoire défini. Il/elle représente Néolia au sein d'instances partenariales dans le domaine de la tranquillité-sécurité et anime de façon transversale les gardiens médiateurs. Sous l'autorité du Directeur Territorial, vous avez en charge : - L'enregistrement des réclamations Tranquillité et Sécurité, - Le traitement des problématiques de tranquillité/sécurité, - Le traitement des troubles de voisinage en application de la procédure (phase amiable et phase contentieuse), - L'exploitation, l'extraction puis la transmission aux partenaires, sur validation de la hiérarchie, des images de vidéosurveillance utiles, - De contribuer à la tranquillité et la sécurité en collaboration avec nos partenaires institutionnels, - Le dépôt de plainte contre X relatifs à son champ d'activité, - La formation et l'accompagnement des salariés de l'agence sur les questions de tranquillité/sécurité. Profil souhaité : - Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée, - Expérience du service aux particuliers, - Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2. Compétences associées : - Sens relationnel, écoute, diplomatie, - Aptitude à gérer les tensions et les conflits, - Capacités rédactionnelles, - Sens du service client, - Réactivité, - Sens de l'organisation et de la rigueur, - Pédagogie. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B nécessaire. - Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Ordinateur portable
- Salaire versé sur 13.5 mois.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Coordonner des interventions de sécurité
- Techniques pédagogiques
- Traiter les demandes de support technique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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