Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 31 - MONS
Offre n° 208GCYY
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
31 - MONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
L'AGAPEI RECRUTE ! Un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) en CDI - Temps plein À PROPOS DU POSTE Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante dévouée(e) pour rejoindre notre équipe de soins au sein d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé. Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux résidents dans leur quotidien, en veillant à leur confort et à leur bien-être mais aussi de participer activement aux PAP des personnes accueillies. Votre rôle sera fondamental dans l'accompagnement des résidents et dans le maintien de leur qualité de vie. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et agréable. L'AGAPEI EN QUELQUE MOT Nous sommes une association loi 1901 issue du regroupement de trois Adapei (Haute Garonne, Gers, Tarn) et de l'Agapei, afin de renforcer l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Affiliée à l'Unapei et à l'Unapei Occitanie, elle réunit parents, proches, bénévoles, professionnels et personnes en situation de handicap autour d'un projet commun. MISSIONS - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe STATUT/AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion 3 postes disponibles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Primes
- Convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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