Employé / Employée de rayon liquides (H/F) 65 - LOURES BAROUSSE
Offre n° 208GDNV
Employé / Employée de rayon liquides (H/F)
65 - LOURES BAROUSSE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
MISSIONS - accueillir et conseiller les clients en répondant à leurs besoins - assurer la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) - participer à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable - développer votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). CONDITIONS DU POSTE - assurer la caisse en renfort et sur les après midi - ports de charges lourdes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
CARREFOUR CONTACT
- Site internet
- https://www.carrefour.fr/magasin/contact-loures-barousse
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. M. Laurent POULIN
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