Agent d'entretien ALAE/ALSH (H/F) 32 - Le Houga
Offre n° 208GFGL
Agent d'entretien ALAE/ALSH (H/F)
32 - Le Houga - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
La Communauté de Commune du Bas Armagnac (NOGARO) recrute un agent d'entretien pour ses structures ALAE/ALSH de le Houga. Activités et taches principales : Entretien des locaux : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel. - Aspirer et laver les sols, désinfection des meubles, des jeux et des poignées de portes, nettoyage et désinfection des sanitaires, gestion des poubelles et des corbeilles, aération des locaux. - Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage. - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Nettoyage des vitres - Tri et évacuation des déchets courants o Spécificités ALAE/ALSH : - Hygiène approfondie : dépoussiérer les meubles, les plinthes et les murs, nettoyer les jeux extérieurs, faire les toiles d'araignées, nettoyer et désinfecter les différents placards. Gestion des stocks : - Assurer la gestion des produits d'entretiens - Renseigner les outils de suivi disponibles : des tableaux sont réalisés pour chaque services - Identifier les besoins réapprovisionnements - Référer à la direction ou au responsable de service pour des commandes éventuelles Autres : - Sur les temps méridiens en ALSH : mise en place de la table, réception des repas, aide au service, nettoyage de l'espace cantine/restauration - Par nécessité de service, d'autres tâches restent possibles. Profils demandés : - Maîtrise de la réglementation applicable en hygiène des locaux - Maîtrise des techniques d'entretien des locaux - Maîtrise des règles de sécurité du travail - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Travailler de manière organisée et méthodique - Assurer ses missions avec rigueur - Ponctualité et disponibilité - Réactivité, sens de l'initiative - Capacité relationnelle et de communication - Calme et maîtrise de soi - Discrétion professionnelle et respect vis-à-vis des personnels des services, des enfants et de leur famille - Sens du travail en équipe et de la remontée d'information - Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- rémunération grille FPT + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travailCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnementCette compétence est indispensable
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
- Doser des produits d'entretien
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Gestion des stocks de produits de nettoyage
- Laver des vitres
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Respecter un planning de production
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de désinfection des surfaces
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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