AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 38 - SALAISE SUR SANNE

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Offre n° 208GFPQ
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

38 - SALAISE SUR SANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2026

La Ville de Salaise sur Sanne recherche 2 auxiliaires de puériculture pour renforcer temporairement son équipe. ***Le contrat à durée déterminé sera effectif à compter du 27/08/2026 pour une année*** Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et sous l'autorité fonctionnelle de l'EJE, l'auxiliaire de puériculture devra : - Assurer le bien-être de l'enfant (physique, psychologique et physiologique), - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique. MISSIONS : - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Veiller à la sécurité (physique, psychologique et affective) de l'enfant et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Elaboration et mise en oeuvre des activités, - Préparation des biberons, - Transmettre les informations, - Participer à la cohésion dans l'équipe, - Former et encadrer les stagiaires, - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel. - Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l'équipe, - Assurer des ouvertures et fermetures de la structure. Informations complémentaires Lettre de motivation et CV à adresser à monsieur le maire.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail par roulement
Conditions de travail
Station debout prolongée
En contact avec du public
Station assise prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2136.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Titres restaurant+ participation Mutuelle Santé contrat groupe

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE d'auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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