AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 38 - SALAISE SUR SANNE
Offre n° 208GFPQ
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
38 - SALAISE SUR SANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
La Ville de Salaise sur Sanne recherche 2 auxiliaires de puériculture pour renforcer temporairement son équipe. ***Le contrat à durée déterminé sera effectif à compter du 27/08/2026 pour une année*** Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et sous l'autorité fonctionnelle de l'EJE, l'auxiliaire de puériculture devra : - Assurer le bien-être de l'enfant (physique, psychologique et physiologique), - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique. MISSIONS : - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Veiller à la sécurité (physique, psychologique et affective) de l'enfant et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Elaboration et mise en oeuvre des activités, - Préparation des biberons, - Transmettre les informations, - Participer à la cohésion dans l'équipe, - Former et encadrer les stagiaires, - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel. - Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l'équipe, - Assurer des ouvertures et fermetures de la structure. Informations complémentaires Lettre de motivation et CV à adresser à monsieur le maire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail par roulement
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
En contact avec du public
Station assise prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2136.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- Titres restaurant+ participation Mutuelle Santé contrat groupe
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE d'auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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