UMANEIS RH, cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-social, recrute le Responsable de la coordination du SAD mixte (h/f) de l'Association Bien Chez Soi, structure parisienne reconnue dans le champ de l'aide, du soin et de l'accompagnement à domicile. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, au sein du Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination et le développement de l'activité du service combinant aide, soins à domicile, équipe spécialisée Alzheimer, équipe de prévention pluridisciplinaire et psychologues. Dans un contexte de transformation des SAD mixtes, de réforme du financement et de renforcement des exigences qualité, vous participez activement à l'évolution du service, à son positionnement territorial et au développement de nouvelles filières et spécialités répondant aux besoins des usagers et des partenaires du territoire. À l'interface des équipes, des bénéficiaires et des partenaires, vous garantissez la qualité, la sécurité, la continuité et l'efficience des interventions, dans le respect du projet de service, du CPOM et du cadre réglementaire applicable. Véritable manager opérationnel, vous accompagnez les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles et développez une culture de la coordination, du résultat, du reporting, de l'amélioration continue et de la qualité de service rendu aux usagers et partenaires. De formation supérieure dans le secteur médico-social, sanitaire ou du management des organisations (type CAFERUIS, CAFDES, Master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social, idéalement acquise dans les services à domicile (SAAD, SSIAD, SAD) et disposez d'une bonne connaissance des organisations et des enjeux liés à la réforme de l'autonomie, ainsi que des démarches qualité et des référentiels issus de la loi 2002-2. Manager expérimenté-e, vous savez mobiliser les équipes, impulser une dynamique collective et accompagner la mise en œuvre opérationnelle des projets et des évolutions du service. Vous favorisez la délégation, la responsabilisation et le travail en coopération autour d'objectifs partagés. Reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre pédagogie, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité dans la gestion des situations. Autonome et organisé-e, vous avez le sens des responsabilités et savez rendre compte de votre activité. Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils métiers, et vous vous appuyez sur les données d'activité pour organiser, coordonner et optimiser le fonctionnement du service. Conditions : CDI, Statut cadre (forfait 217 jours) Rémunération selon expérience : 50 / 55 K€ Remboursement Pass Navigo à 100%, mutuelle Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) en indiquant la référence : 41-SP-CF-26