L'EHPAD Mon Repos (fonction publique hospitalière) qui accueille 300 résidents, recrute un(e) qualiticien(ne) à temps partiel. Vous travaillerez 4 jours par semaine de 9h à 16h30 soit 28h hebdomadaire. Rejoignez un établissement autonome, dynamique, structuré et inscrit dans une démarche qualité depuis de nombreuses années ! I- MISSIONS GENERALES DU POSTE - Développement et suivi de l'architecture du système de management de la qualité ; - Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ; - Pilotage, coordination et accompagnement des équipes, en lien avec la direction, pour l'évaluation HAS qui est programmée pour l'établissement fin 2027 ; - Animation de la démarche d'amélioration continue dans le cadre des différentes évaluations interne/externe. II- ACTIVITES/TACHES - Rédiger et gérer la documentation qualité (validation, diffusion, archivage, GED) ; - Préparer l'évaluation HAS de l'établissement prévue fin 2027 - Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ; - Suivi du recueil des évènements indésirables et des déclarations d'EIG aux autorités (ARS, Conseil départemental..) si nécessaire ; - Analyser les indicateurs de pilotage de la démarche qualité ; - Construire des tableaux de reporting, d'aide au pilotage ; - Former les professionnels à la démarche qualité ; - Suivre la mise en place et l'évaluation des plans d'actions qualité ; - Mettre en place et piloter les audits internes ; - Assurer et suivre la démarche des évaluations interne et externe ; - Participer en tant que de besoin aux réunions des différentes instances (CVS notamment) ou réunions pluridisciplinaires (DUERP, PAPRIPACT, Plan Bleu, etc.) ; - Préparer les réunions du comité de pilotage qualité ; - Organiser et réaliser la mesure de satisfaction des résidents par des enquêtes régulières ; - Réaliser une veille normative, documentaire et réglementaire. III- COMPETENCES REQUISES Diplôme : Être titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum associé à une formation qualité. Qualités humaines et relationnelles : Savoir- faire : - Techniques d'animation de groupe ; - Méthodologie d'audit ; - Connaissances des référentiels et des systèmes normatifs ; - Management par approche processus ; - Outils de communication orale et écrite ; - Capacités rédactionnelles ; - Connaissances des outils qualité (logiciel qualiteval et Netsoins serait un plus) ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Outils bureautiques ; - Gestion de projet. Savoir être : - Organisation / réactivité - Rigueur ; - Dynamisme ; - Ecoute/sens de l'observation ; - Capacité à fédérer ; - Faire preuve de diplomatie. Autonomie et responsabilités : - Autonomie dans le travail ; - Force de proposition. Profil souhaité : Expérience 2 ans (expérience indispensable) Formation Bac+3 ou équivalents dans les domaines de la Qualité ou de la santé Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Être force de proposition Savoir fédérer Faire preuve de dynamisme Être autonome Poste à pourvoir dès que possible. CDD d'un an renouvelable (poste pérenne in fine - grille indiciaire TSH).