Accompagnant auprès des jeunes enfants (H/F) 38 - SALAISE SUR SANNE
Offre n° 208GGLV
Accompagnant auprès des jeunes enfants (H/F)
38 - SALAISE SUR SANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
La Ville de Salaise sur Sanne recherche 3 CAP AEPE pour renforcer temporairement son équipe au sein de la structure Multi Accueil. ***Le contrat à durée déterminé sera effectif à compter du 27/08/2026 pour une année*** Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et sous l'autorité fonctionnelle de l'EJE et d'une auxiliaire de puériculture, l'agent recruté devra : - Assurer le bien-être de l'enfant (physique, psychologique et physiologique), - Aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique. MISSIONS : - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille en lien avec l'équipe. - Veiller à la sécurité(physique, psychologique et affective) de l'enfant et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Elaborer et mettre en oeuvre des activités, - Préparation des biberons, - Transmettre les informations, - Participer à la cohésion dans l'équipe, - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel. - Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l'équipe, Informations complémentaires Lettre de motivation et CV à adresser à monsieur le maire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station assise prolongée
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant+ participation Mutuelle Santé contrat groupe
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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