Rattaché(e) à la responsable comptable, vous intervenez sur les missions suivantes : - Pilotage des clôtures mensuelles : écritures d'inventaire, provisions et justification des comptes de bilan. - Reporting & Consolidation : réconciliation des flux intra-groupe (Interco) et contribution à la liasse groupe. - Gestion fiscale : établissement des déclarations courantes (TVA, CVAE, DAS2) et suivi du calendrier fiscal. - Comptabilité sociale : gestion des règlements (URSSAF, acomptes) et contrôle des interfaces de paie. - Suivi de facturation : gestion du cycle clients « hors patients » et des flux inter-sociétés. - Audit & Conformité : préparation des dossiers de révision pour les commissaires aux comptes. - Amélioration continue : optimisation des processus comptables et mise à jour des procédures internes. - Coordination transverse : lien avec les services RH, Immobilier et Contrôle de gestion pour fiabiliser les données. Expertise spécifique : gestion selon affectation du pôle Social (paie), Fiscal ou Immobilier (parc et taxes locales). De formation Bac+2/3/5 en comptabilité, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 2 années minimum en comptabilité générale. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes proactif(ve) et aimez évoluer dans un environnement structuré. Vous savez faire preuve d'écoute active et de diplomatie dans vos interactions avec vos différents interlocuteurs.