Case Manager - Référent(e) de parcours (H/F)

Case Manager - Référent(e) de parcours (H/F) 38 - BOURGOIN JALLIEU

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Offre n° 208GHBC
Case Manager - Référent(e) de parcours (H/F)

38 - BOURGOIN JALLIEU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026
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Le RéPsy est un réseau en santé mentale. Ses interventions se déclinent en faveur des personnes en situation de handicap psychique, reconnu ou non, mais aussi des aidants familiaux et des professionnels, institutionnels comme libéraux. Le RéPsy : - mobilise les principes de la réhabilitation psychosociale en considérant la situation de la personne non seulement du point de vue de sa maladie mais encore de son pronostic fonctionnel. Il oriente et accompagne vers des soins et services pour une autonomie améliorée dans la communauté. - propose des interventions orientées rétablissement en favorisant l'autodétermination et la participation des personnes concernées. - décloisonne les acteurs du parcours en actionnant un réseau de partenaires partageant un référentiel d'évaluation des situations et proposant des ressources adaptées à chaque situation. Descriptif du poste : Placé(e) sous la responsabilité du directeur et du médecin de coordination, le / la case manager est le / la référent(e) de parcours des bénéficiaires de leur entrée, jusqu'à leur sortie du réseau. Il (ou elle) prend part à l'évaluation des besoins des personnes. Pour ce faire il (ou elle) : - reçoit les bénéficiaires, seul(e) ou avec le médecin de coordination, pour l'entretien d'accueil et de construction du Projet de Parcours (PP), - reçoit les personnes au cours des entretiens complémentaires. - assure une fonction de coaching afin de soutenir la dynamique de parcours. - assure les liens avec les membres prestataires de l'Équipe Spécialisée d'Évaluation du Handicap Psychique (ESEHP). - est membre du COTECH (COmité TECHnique) de l'ESEHP. - prépare les situations présentées au COTECH : recherche d'informations et synthèse. - est le / la garant(e) du bon déroulement de l'évaluation conduite par le COTECH jusqu'à l'élaboration du PP. - assure la coordination des interventions (en dehors du médical) et le suivi de la mise en œuvre du PP. - conduit, en lien avec le médecin de coordination, l'évaluation du dispositif et rédige le rapport d'activité et d'auto-évaluation du dispositif. - participe à la prospection des ressources partenariales mobilisables pour le bon déroulement des évaluations et des parcours. - participe aux réunions d'équipes. - peut être amené(e) à participer, aux côtés du coordonnateur et / ou du médecin aux rencontres de sensibilisation effectuées auprès des partenaires. - en fonction du profil, peut-être amené(e) à participer aux groupes d'Education Thérapeutique du Patient (ETP) organisés par le RéPsy. - peut-être amené(e) à prendre part aux projets menés par le RéPsy. Profil recherché : - Formation d'assistant(e) social(e), de psychologue, de neuropsychologue, d'ergothérapeute, d'infirmier(e), de conseiller(e) en insertion professionnelle ou de travailleur(euse) social(e). - Connaissance de la santé mentale et des troubles du spectre de l'autisme. - Connaissance des techniques de réhabilitation psychosociale et des interventions orientées rétablissement. - Connaissances des filières de soins et des acteurs de la santé mentale. - Très bonne qualité relationnelle, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle. - Qualité rédactionnelle et rigueur organisationnelle. - Maitrise des outils informatiques de base. Modalités : - Permis B indispensable. - Déplacements professionnels : possible mise à disposition d'un véhicule de service ou possible utilisation de son véhicule personnel avec remboursement des frais. - En cas de déplacement, prise en charge des frais de repas pris à l'extérieur du lieu d'activité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille fonction publique et diplôme
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • capacité à communiquer
  • qualité rédactionnelles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

GCSMS RéPsy

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Le RéPsy est un réseau en santé mentale. Ses interventions se déclinent en faveur des personnes en situation de handicap psychique, reconnu ou non, mais aussi des aidants familiaux et des professionnels, institutionnels comme libéraux. M. Michel DREVON

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