Le Centre Hospitalier de BILLOM recrute un.e Cadre de Santé ou un.e IDEC ou un.e IDE Faisant Fonction de Cadre de santé. AFFECTATION : Secteur EHPAD Rattaché(e) au Cadre supérieur de santé, exerçant au sein d'une équipe de 5 Cadres de santé et Cadre Socio-Éducatif, les missions se déclinent de la manière suivante : Missions générales : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées - Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture qualité - Développer les compétences individuelles et collectives - Participer à la gestion médico-économique au sein de son secteur d'activité. Missions permanentes de Gestion : SOINS - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé - Easily - Optimiser la gestion des lits - Optimiser l'organisation des soins et des prises en charge - Assurer la programmation des activités de l'unité - Coordonner le parcours des patients et anticiper le devenir - Coordonner les prises en charge complexes. RESSOURCES HUMAINES - Élaborer des plannings Elap Plan - Assurer la gestion des effectifs - Mettre en adéquation les moyens humains au regard des ressources allouées - Identifier les (ré)organisations possibles, en lien avec l'encadrement supérieur, pour permettre l'adaptation des effectifs et / ou son déploiement en fonction du taux d'occupation des lits - Mutualiser les ressources humaines avec les autres services/secteur du Centre Hospitalier - Adapter et /ou répartir les effectifs en fonction de l'occupation des lits en lien avec le Cadre supérieur de santé. QUALITÉ ET RISQUES - Participer aux démarches d'amélioration de la qualité - Coordonner la prise en soins des patients - Garantir de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins en veillant à l'application des bonnes pratiques - Participer à l'étude des demandes d'admission. Missions permanentes de Communication et de Formation : COMMUNICATION - FORMATION - Assurer l'organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés - Garantir la qualité du tutorat et de l'apprentissage des étudiants - Participer aux réunions institutionnelles - Relayer et porter les informations institutionnelles - Organiser des réunions de coordination régulière avec les médecins responsables des unités - Accueillir et s'entretenir avec les familles. PROFIL : Être Titulaire du diplôme IDE avec expérience de gestion d'équipe ou du diplôme de Cadre de santé Avoir le sens du service public Être le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes Temps plein ou temps partiel Forfait jour 19 RTT par an pour un temps plein