CONSEILLER(ERE) VAE (H/F) 83 - La Seyne-sur-Mer
Offre n° 208GHMS
CONSEILLER(ERE) VAE (H/F)
83 - La Seyne-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
Affecté(e) au DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis de l'expérience), service du GIP FIPAN, situé à La Seyne sur Mer. Sous l'autorité fonctionnelle du CFP et de la coordonnatrice académique Temps de travail partagé entre la mission régalienne, information, entretiens individuels, étude de faisabilité, dossiers de recevabilité, participation dans l'organisation des jurys et la mission marchande avec l'accompagnement des bénéficiaires dans leur dossier de recevabilité, travail préparatoire, organisation d'ateliers, relecture, préparation à l'oral. En dehors des temps forts d'activité et des demandes entrantes en lien avec les accompagnements, participation au bon déroulement du service et à la promotion du dispositif. Polyvalence souhaitée et favorisée pour la bonne marche du dispositif. MISSIONS Principales : INFORMER ET CONSEILLER LES CANDIDATS A LA VAE : - Préparer et Animer des réunions d'informations collectives (visio ou présentiel) - Orienter le demandeur dans sa démarche et l'informer des modalités d'accès à la VAE ETUDIER LA FAISABILITE DU PARCOURS : - Conseiller le candidat dans son choix de diplôme - Effectuer les études personnalisées - Conduire des entretiens individuels - Établir un diagnostic de faisabilité - Participer à l'étude de recevabilité EMETTRE LA RECEVABILITE - Etudier, valider et éditer les recevabilités PARTICIPER A L'ORGANISATION DES JURYS - Participer à la mise en place des jurys en lien avec le DEC et/ou d'autres académies (organisation visio) - Participer si besoin aux études des demandes et recevabilités en provenance d'autres académies - Participation à la gestion des exports des livrets 1 vers les académies pilotes (pour étude des recevabilités) - Assurer l'interface entre l'établissement support et le centre de validation ACCOMPAGNER LES CANDIDATS DANS L'ÉLABORATION DU DOSSIER D'EXPÉRIENCE : - Préparer pédagogiquement les accompagnements - Suivre la méthodologie d'accompagnement élaborée par le DAVA - Co-animer les étapes individuelles avec l'expert de spécialité si besoin - Analyser, valoriser et sélectionner les expériences - Guider le candidat dans l'écriture du dossier - Rédiger les fiches de préconisations - Rédiger les fiches de relecture - Suivre les candidats tout au long de l'accompagnement, lire et commenter leurs écrits - Préparer le candidat au passage devant le jury - Assurer le suivi post-jury MISSIONS dites périphériques : CONTRIBUER A l'ANIMATION ET A LA QUALITE DE SERVICE DU DAVA : - Travailler en étroite collaboration avec la CFC, la coordinatrice académique, la gestionnaire des ateliers d'accompagnement et les assistantes - Renseigner et tenir à jour son agenda sur I-VAE - Participer aux réunions de service (visio, inter CPV) - Être force de proposition sur l'organisation et l'optimisation du service si besoin et en fonction du flux COLLABORER A L'EVOLUTION, AU MAINTIEN ET A LA MISE EN ŒUVRE DE LA DEMARCHE QUALITE EDUFORM : - Utiliser et avoir recours aux plateformes et systèmes d'information en vigueur (France VAE, vae.education.gouv, IVAE, whaller) afin d'assurer une traçabilité constante - Être en veille sur les évolutions des référentiels et des métiers - Se tenir à jour des évolutions réglementaires impactant la fonction et l'accompagnement dispensé ASSURER LA PROMOTION DU DISPOSITIF : - Participer et/ou animer des réunions à l'extérieur à la demande des partenaires institutionnels ou des entreprises (Ex : France Travail) - Animer le stand VAE lors de manifestations institutionnelles (salons, forums .) - Organiser des manifestations en direction des entreprises et des collectivités PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Démarcher des entreprises, des collectivités, des organismes de formation, des structures d'insertion (en lien direct avec le responsable académique) . - Maintenir un niveau d'activité qui corresponde aux objectifs
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- EN FONCTION DE EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Droit de la formation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GIP FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNEL
100 à 199 salariés
Mme Corinne THIEFFRY
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