Chargé de mission Transitions écologiques (H/F) 14 - THURY HARCOURT LE HOM
Offre n° 208GHWL
Chargé de mission Transitions écologiques (H/F)
14 - THURY HARCOURT LE HOM - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
La Communauté de communes Cingal-Suisse Normande regroupe 41 communes pour un total de 23 365 habitants. Dans le cadre de la mise en place de ses projets de sobriété et d'autonomie énergétique ainsi que pour le renforcement de sa trame verte et bleue la Communauté de Communes recrute un chargé de mission Transitions écologiques. Au sein du pôle des services au territoire et d'une équipe composée notamment d'un chargé de mission développement économique et touristique, d'une technicienne bocage et de deux techniciens rivières, la Communauté de communes Cingal-Suisse Normande recrute un chargé de mission Transitions écologiques. Nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, motivée, dynamique, autonome, capable de conduire des projets dans le respect de la commande des élus et dans une dynamique d'association et d'implication du plus grand nombre. La mission sera aussi d'apporter conseils et soutiens aux initiatives communales collectives (Rénovation, ZAER, Vélo.). Sous la responsabilité du directeur du pôle des services au territoire vous serez responsable de la territorialisation du PCAET et aurez pour missions d'accompagner la collectivité vers la sobriété et l'autonomie énergétique, dans le renforcement de notre trame verte et bleue ainsi que dans une logique de filière et de circuits courts. Vers la territorialisation du PCAET : Vous serez responsable de la traduction des ambitions du PCAET Caen Normandie Métropole dans le Cingal-Suisse Normande et de la tenue de la feuille de route. Approuvé le 16 juin 2023, le PCAET arrête une stratégie et un programme d'actions qu'il nous faudra décliner à l'échelle de la Communauté de communes. Vous devrez avoir la vision d'ensemble nécessaire à la conduite de nos projets, être à même de rappeler la place de chaque action dans le PCAET et les priorités. Vers la sobriété énergétique : Elaboration du plan de sobriété, Suivi et relais de la politique de sobriété dans l'habitat, Mise en place d'une stratégie mobilité communautaire. Vers l'autonomie énergétique : Un éolien citoyen au service du territoire, Une filière bois bocage énergie pour un territoire plus résilient, Une filière granulation pour une production locale de granulés bois, Une énergie produite localement pour sécuriser une consommation locale. Vers le renforcement de notre TVB : Vers une logique de filière et de circuits courts : PROFIL RECHERCHE Formation Bac + 5 ou niveau Bac + 3 avec une expérience de 3 ans dans des missions similaires en transition écologique Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la conduite de projet et de l'animation. Vous avez des facilités tant à l'oral que sur le plan rédactionnel. Vous êtes à même de gérer avec rigueur et méthode le suivi de vos dossiers et des demandes de subventions afférentes. Vous avez de l'expérience dans le domaine des transitions écologiques, le développement des énergies renouvelables, les stratégies de sobriété, de mobilités alternatives à l'autosolisme et de la Trame Verte et Bleue. Vous avez une bonne connaissance du monde des collectivités locales (EPCI et communes) et des acteurs du secteur. Vous disposez d'aptitudes relationnelles, d'esprit de synthèse et de reporting. SAVOIR Connaissance spécifiques inhérentes à son champ d'intervention Cadre réglementaire des collectivités locales Connaissances des règles et procédures administratives Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) Environnement, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des secteurs concernés SAVOIR FAIRE Animer un réseau et concevoir des animations Rédiger des rapports, notes, documents d'aide à la décision, articles, communiqués. Organiser, planifier et coordonner les opérations évènementielles Conseiller les services dans leur projet de transition écologique SAVOIR ETRE Efficacité, organisation, méthode, sérieux Dynamisme, créativité et force de proposition
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- selon grille indiciaire de la FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation
- Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
- Gestion de projet
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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